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Descripción
Fichas por Olivia España, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Olivia España
hace más de 3 años
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| Pregunta | Respuesta |
| Subdirectores | Persona que ocupa un cargo inmediatamente inferior al de director y lo sustituye en determinadas circunstancias. |
| Funciones | Tener conocimiento y pleno dominio del proceso administrativo de los aspectos técnicopedagógicos y de la legislación educativa vigente relacionada con su cargo y centro educativo que dirige. |
| Administración | Planificar, organizar, orientar, coordinar, supervisar y evaluar todas las acciones administrativas del centro educativo en forma eficiente. |
| Enseñanza-Aprendizaje | Asumir conjuntamente con el personal a su cargo la responsabilidad de que el proceso de enseñanza-aprendizaje se realice en el marco de los principios y fines de la educación |
| Muebles e inmuebles | Responsabilizarse por el cuidado y buen uso de los muebles e inmuebles del centro educativo. |
| Actividades | Apoyar y contribuir a la realización de las actividades culturales, sociales y deportivas de su establecimiento. |
| Relaciones | Propiciar las buenas relaciones entre los miembros del centro educativo e interpersonales de la comunidad en general. |
| Respeto | Respetar y hacer respetar la dignidad de los miembros de la comunidad educativa. |
| Capacitación | Promover acciones de actualización y capacitación técnico-pedagógico y administrativa en coordinación con el personal docente. |
| Ausencia del director | Las comprendidas en los incisos b, e, f, g, h, y m del Artículo 37 de la ley de educación en ausencia del Director del establecimiento. |
| Personal Administrativo | Persona que trabaja en la administración y gestión de la empresa cumpliendo funciones de ordenar y organizar. |
| Realizan los procesos de la organización | • Contabilidad • Tesorería • RH • Informática • Información y documentación • Proceso comercial • Trámite de documentos • Jurídico • Gestiones • Atención al cliente • Tareas secretariales • Auxiliares y asistentes • Logística |
| Habilidades | • Persona resolutiva. • Dinamismo. • Capacidad de organización. • Capacidad de adaptación. • Responsabilidad. • Habilidades interpersonales. • Atención al cliente. • Profesionalidad en el manejo de la información. • Capacidad para trabajar en equipo. • Buena comunicación. |
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