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Descripción
Fichas por rebeca_fresibeau, actualizado hace más de 1 año
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Creado por rebeca_fresibeau
hace más de 9 años
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| Pregunta | Respuesta |
| diseño creativo | es característico de artistas y otros profesionales afines, cuyo trabajo implica un alto grado de originalidad, la esencia de este proceso de diseño es que el concepto se resuelve intuitivamente y por medio de la inspiración. |
| diseño de sistemas | este tipo de diseño nace de la necesidad de predeterminar las fases del diseño en un orden lógico, cuando el diseño se va haciendo algo mas complejo, es necesario dividirlo en tareas secundarias. |
| análisis de tareas | en el análisis de tareas se someten a observación analítica diferentes aspectos de trabajo concreto( postura del trabajo definición de los movimientos adecuados, la interacción con otros trabajadores, el manejo de herramientas y maquinas, el orden lógico de las tareas secundarias. |
| diferencias culturales | la cultura es un aspecto importante del diseño, del desarrollo y de la utilización de la tecnología. |
| definición de cultura | elzinga y jamison (1981) la palabra cultura tiene significados diferentes en cada disciplina intelectual y en cada sistema de pensamiento. |
| trabajadores de edad avanzada | los trabajadores de edad avanzada poseen mayor conciencia laboral, realizan su trabajo con mayor regularidad y pueden mantener actualizada su experiencia. |
| Envejecimiento cognitivo | la actividad laboral pone en juego los mecanismos básicos para recibir y procesar información, por una parte y por la otra los conocimientos adquiridos a lo largo de la vida, si en el curso de su vida laboral los trabajadores han recibido únicamente una formación muy básica y sus tareas son simples y repetitivas, su conocimiento sera muy restringido y tendrán dificultades cuando cuando se les exija la realización de tareas nuevas |
| trabajadores con necesidades especiales | el diseñador no debe centrarse en grupos pequeños y poco representativos, seria una buena política empresarial reservar anualmente una pequeña cantidad de dinero para analizar y mejorar la calidad de los puestos de trabajo, adaptándolos a los trabajadores. |
| trabajadores con capacidad funcional limitada | al recopilar toda la información necesaria sobre el trabajador o usuario con discapacidades, debe considerarse no solo su estado funcional actual, sino intentar prever cualquier posible cambio que se produzca como resultado del curso de esa condición crónica. |
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