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| Pregunta | Respuesta |
| Preparar sesiones de formación y de mejora para los administradores para ayudar con cualquier competencia de liderazgo que necesiten mejorar. | Desarrollo de nuevas tecnologías. |
| Aprendizaje continuo para facilitar la adaptación a los cambios. | Modelo de Habilidades para trabajar en equipo de Stevens y Campión, Comunicación, saber como maximizar la consistencia entre comunicación verbal y no verbal. |
| Solución colaborativa de problemas, reconocer obstáculos para colaborar en la solución de problemas grupales. | Resolución de conflictos, investigar los tipos y fuentes de conflicto. |
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