Tipos de Organización

Descripción

Conocer los tipos de organización
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
ORGANIZACIÓN Definición SCHEIN (1988) . Organización sería así la "coordinación racional de las actividades de un cierto número de personas que intentan conseguir una finalidad y objetivo común y explícito mediante la división de funciones y del trabajo, a través de una jerarquización de la autoridad y la responsabilidad".
CARACTERISITICAS
TIPOS DE ORGANIZACIÓN Según el ámbito según sus fines según el grado que posean de centralización según el grado de formalidad según su estructura
Según el ámbito Organizaciones religiosas Organizaciones sociales Organizaciones deportivas Organizaciones políticas
según sus fines Organizaciones sinfines de lucro: no persiguen unas ganancias por la actividad que realizan. Organizaciones con fines de lucro.Persiguen la obtención de una ganancia de su actividad
según el grado que posean de centralización Organizaciones centralizadas. La autoridad jerárquica responsable tiene , concentrado la mayor parte de las decisiones y del poder que se puede ejercer dentro de la organización Organizaciones descentralizadas: Las responsabilidades y la autoridad son delegadas a lo largo de la cadena de mando
según el grado de formalidad Organizaciones formales. Tiene una estructura y jerarquía bien definida con reglamentos que la rijan y la guían. Organizaciones informales.- Este tipo se da en ambientes no oficiales y le dan la toma de decisiones a alguno o algunos de sus miembros voluntariamente para la toma de las decisiones
según su estructura Organización lineal: entre el superior existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad. Organización funcional: Reunir por actividad en común o relacionadas. Organización lineal staff: Especialización pero con un solo mando Organización matricial: estructura de agrupación temporal para responder por un proyecto.
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