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Descripción
Fichas por PERLA TERESA CHAVEZ MARIN, actualizado hace más de 1 año
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Creado por PERLA TERESA CHAVEZ MARIN
hace más de 2 años
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| Pregunta | Respuesta |
| ¿Que es la seguridad social? | Es una institucion nacida de la solidaridad humana, que se manifiesta en la reaccion de ayudar a personas o grupos de necesidad. |
| ¿Como surge la seguridad social en mexico? | En los años de 1910-1917 con la cruz blanca y cruz roja. |
| ¿Que sucedio el 19 de enero de 1943? | se emitio la ley del seguro social, creandose el IMSS con el fin de garantizar el derecho humano a la salud. |
| ¿A que se refiere la seguridad social? | Al bienestar de las y los ciudadanos integrantes de una comunidad. |
| ¿Como define la Organizacion Internacional de trabajo a la SS? | Como la proteccion que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidad publicas, contra las privaciones economicas y sociales. |
| ¿Cuando nace como derecho humano la seguridad social? | El 10 de Junio. |
| LSS Articulo 123. | Toda persona tiene derecho a la seguridad social. A cargo de la SS: IMSS, ISSSTE Riesgos de trabajo (accidente o enfermedad) Enfermedades y maternidad (atención medica, pago de incapacidades) Invalidez (enfermedad general que le impida laborar) Vida Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Guarderías y prestaciones sociales. |
| Numero de seguridad social NSS | Numero de oficina o subdelegacion donde te inscribiste por primera vez. Año por el que te inscribiste por primera vez ante el IMSS. Año de nacimiento del trabajador. Numero consecutivo de inscripcion asignado por la oficina administrativa o subdelegacion IMSS. Digito verifcador asignado por el IMSS. |
| Instituto de Proteccion Social. (Tercer gran pilar adicional al IMSS e ISSTE) | Creado en 2006 por Vicente Fox. Este instituto implica un sistema de financiamiento de a salida denominada seguro popular. |
| Insabi (Instituto de Salud para el Bienestar) | Creado por el gobierno de Lopez Obrador para sustituir al seguro popular. atencion medica, medicamentos, sin restricciones para sus beneficiarios. |
| Ley del seguro Social. Articulo 11. | Comprende los seguros de: Riesgos de trabajo. Enfermedades y maternidad. Invalidez y vida. Retiro, cesantia en edad avanzada y vejez. Guarderias y prestaciones sociales. |
| Articulo 12. son sujetos de aseguramiento del regimen obligatorio: | Todos los trabajadores, personas que prestan un servicio. Personas trabajadoras del hogar. Socios de sociedades corporativas. |
| Articulo 15. Los patrones estan obligados a: | Inscribir a todos sus trabajadores al IMSS. Comunicar altas, bajas, modificaciones de salario (5 dias habiles) Llevar registros como nomina y listas de raya (numero de dias trabajados y salarios percibidos) 5 años. Determinar cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al instituto. Proporcionar al instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantia de las obligaciones establecidas por esta ley. Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el instituto. Expedir y entregar al trabajador constancia escrita del numero de dias trabajados y del salario percibido. |
| Articulo 18. | Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al instituto su inscripcion, comunicar las modificaciones de su salario y demas condiciones de trabajo. esto no libera a los patrones del cumplimiento de sus obligaciones. |
| Articulo 21. | Los avisos de baja de los trabajadores incapacitados temporalmente para el trabajo, no surtiran efectos para las finalidades del seguro social, mientras dure el estado de incapacidad. |
| Articulo 24. | Los patrones tendran el derecho a descontar del importe de las prestaciones contractuales que deben cubrir directamente las cuantias correspondientes a las prestaciones de la misma naturaleza otorgadas por el instituto. |
| Articulo 123. constitucion. | consagrar las garantias sociales de la clase trabajadora. Se protegen los derechos de los trabajadores asalariados dedicados a actividades productoras. |
| Riesgo. Articulo 473 LFT. | Accidentes y enfermedades a que estan expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo. Clasificacion: Accidente de trabajo ST7 Accidentes de trayecto ST7 Enfermedad de trabajo. |
| Accidente de trabajo. Articulo 474 LFT. | Toda lesion organica o perturbacion funcional inmediata o posterior a la muerte producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo. |
| Accidente de trayecto. Articulo 474 LFT. | Accidentes de trayecto que se produzcan en el traslado directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de este a aquel. |
| Enfermedad de trabajo. Articulo 475 LFT. | Todo estado patologico derivado de la accion continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo. |
| Incapacidad Temporal. Articulo 478 LFT. | Perdida de las facultades de aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algun tiempo. |
| Incapacidad permanente parcial. Articulo 479 LFT. | Disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. |
| Incapacidad permanente total. Articulo 480 LFT. | Perdida de facultades, aptitudes de una persona que la imposiblita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. Debera esperar 6 meses si desea volver a trabajar. |
| Criterios para calificar acidentes de trayecto. | Trayecto directo sin interrupciones ni desviaciones. Domicilio- trabajo- domicilio. Trabajo- comedor- trabajo Trabajo- trabajo. Domicilio- guarderia- trabajo o viceversa. (Presentar documentos oficiales). |
| Articulo 477 LFT. cuando los riesgos se realizan se puede producir: | Incapacidad temporal. Incapacidad permanente parcial. Incapacidad permanente total. Muerte. |
| Articulo 55 LSS. Los riesgos de trabajo pueden producir: | Incapacidad temporal. Incapacidad permanente parcial. Incapacidad permanente total. Muerte. |
| Prima de riesgo. | Se actualiza cada año a mas tardar el 28 de febrero. se determina y paga en los bimestres continuos. |
| Presentacion de la prima de riesgo del trabajo del IMSS. | A través del sistema IMSS desde su empresa (IDSE), pudiendo subir el calculo que se genera directamente del SUA vigente. |
| SUA Sistema Unico de Autodeterminacion. | Herramientas para determinar importes y conceptos para el pago de las cuotas obrero-patronales por concepto de IMSS, retiro, cesantía y vejez e Infonavit. |
| Infonavit. Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. | Organismo de servicio social con personalidad juridica y patrimonio propios constituido el 21 de Abril de 1972. |
| ¿Cual fue la participacion del infonavit en el mercado tradicional 2016? | Participacion del 74%. |
| Ley del infonavit. Art 3. objeto: | Administrar los recursos del fondo nacional de la vivienda; el cual se constituye por las aportaciones recibidas de los patrones equivalentes al 5% sobre el salario de los trabajadores. Establecer y operar un sistema de financiamiento que permite a los trabajadores obtener crédito barato y suficiente. Coordinar y financiar programas de construcción e habitaciones destinadas a ser adquiridos en propiedad por los trabajadores. |
| Infonavit. Tasa de interes. | Tasa diferenciada por nivel salarial. A partir del 6.11 UMA 10.45%. |
| Infonavit. Esquema de pago con relacion laboral ROA. | 20% ingreso menor o igual a un salario minimo vigente. 30% ingreso mayor al salario minimo vigente. |
| Infonavit. Esquema de pago sin relacion laboral REA. | Se conservara sin relación laboral. |
| Requisitos para un credito hipotecario. | Tener mas de 25 años. Planear tu credito para que concluya antes de que cumplas 85 años. Buen historial crediticio. Comprobar una antiguedad minima en tu empleo que depende de la vivienda a adquirir. contar con seguro de vida y seguro de daños al inmueble. |
| Infonavit. Plazo de amortizacion financiero. | De 1 a 28 años. |
| Infonavit. Gastos de titulacion, financieros y de operacion. | 3% del monto de credito otorgado. |
| Beneficios del nuevo esquema de credito en pesos. | Tasa de interes competitiva. Se paga en un menor plazo. Mensualidad fija durante el credito. Prorrogas a misma tasa de contratacion. Apoya en tiempos dificiles. |
| Variables T1000. | Bimestres continuos cotizando. Edad del acreditado. Salario diario integrado UMA`s Saldo de subcuenta de vivienda. Estabilidad laboral. Comportamiento de pago de la empresa. Municipio. Giro (grupo del patron). Tipo de trabajador. |
| ¿Cuantos bimestres continuos son necesarios para iniciar el tramite? | 3 bimestres continuos. |
| ¿Como se considera la variable saldo de la subcuenta? | Se considera en pesos. |
| Criterios que se evaluan para precalificacion: | Estabilidad laboral. Edad y salario diario integrado. Ahorro en la subcuenta de vivienda. Informacion de la empresa en que laboras. |
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