3734662
Descripción
Fichas por Rodrigo de la Torre, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Rodrigo de la Torre
hace alrededor de 9 años
|
|
| Pregunta | Respuesta |
| 1.- Administración: Lograr que el trabajo se haga a través de otros. 2.- Eficiencia: Lograr un objetivo con el mínimo esfuerzo. 3.- Eficacia: Lograr un objetivo en un tiempo determinado. 4.- Gerente: Persona encargada de la administración de una empresa. | 5.- Organización: Conjunto de personas que llevan una tarea especifica para el buen funcionamiento de la empresa. 6.- CEO: Chief Executive Officer. 7.- CIO: Chief Information Officer. 8.- CFO: Chief Finantial Officer. |
| 9.- Gerente nivel superior: Responsables de la dirección general de la organización. 10.- Gerente nivel medio: Responsables de establecer objetivos y planear estrategias. 11.- Gerente primera linea: Encargados de administrar el desempeño de los colaboradores de cargos inferiores. | 12.- Lideres de equipo: Responsables de facilitar las actividades del equipo para cumplir las metas. 13.- Trabajo en equipo: Organización de las personas para llegar a un objetivo. 14.- Competencia: Conjunto de conocimientos y habilidades que ayudan a que una persona sea efectiva. |
| 15.- Competencia Gerencial: Conjunto de conocimientos y habilidades que se dan cuando una persona ya esta trabajando. 16.- FODA: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. 17.- Funciones administrativas: Planear, organizar, dirigir y controlar. | 18.- Competencia para la acción estratégica: Consiste en comprender la misión general y los valores de la organización. 19.- APO: Sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño. |
| 20.-SMART: Especifico, Medible, Realizable, Realista, Limitado en el tiempo. 21.- Componente Sociocultural: Se refiere a las características demográficas, el comportamiento general de las actitudes y las creencias de las personas en una sociedad. | 23.- Cambio ambiental: Cambian los entornos de una empresa. 24.- Escasez de servicios: Abundancia o escasez de producto. 25.- Voceros: Comparten info. con las personas fuera de su empresa. 26.- Diseminador: Compartir info. con las personas de su empresa. |
| 27.- Entornos externos: Fuerzas que suceden fuera de la empresa. 28.- Incertidumbre: Los gerentes no saben que va a pasar. 29.- Complejidad ambiental: Es el numero y la intensidad de los factores externos que afectan a la organización. | 30.- Economia: Bien y servicio en un momento dado de un país u organización. 31.- Componente tecnologico: Transforma exportaciones como materia prima, información, etc. 32.- Entornos cambiales: fuerzas que suceden fuera de la empresa. |
| 33.- Outsorcing: Tercializacion. 34.- Factores del entorno: Clientes, Proveedores, Competencia, Normatividad de la industria. 35.- Entorno: Todo aquello que nos rodea. Todo aquello que rodea un grupo. |
¿Quieres crear tus propias Fichas gratiscon GoConqr? Más información.