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Descripción
Fichas por TEIA Espaço de Inovação , actualizado hace más de 1 año
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Creado por TEIA Espaço de Inovação
hace más de 1 año
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| Pregunta | Respuesta |
| Gestão de Desempenho | Refere-se à forma como desempenham suas funções, buscando cumprir as obrigações assumidas perante seus empregadores. |
| Avaliação do desempenho | Práticas que se concentram na gestão do desempenho, envolvendo o desenvolvimento de estratégias voltadas para a aprendizagem organizacional, como treinamentos constantes realizados nas organizações. |
| Competência | Combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes inter-relacionadas que influencia significativamente a atividade de uma pessoa, afetando seu desempenho, pode ser mensurada de acordo com padrões estabelecidos e pode ser aprimorada por meio de treinamento e desenvolvimento. |
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