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Descripción
Fichas por TEIA Espaço de Inovação , actualizado hace más de 1 año
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Creado por TEIA Espaço de Inovação
hace más de 1 año
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| Pregunta | Respuesta |
| Avaliação do Desempenho | Fornece informações valiosas sobre o desempenho individual e coletivo, permitindo tomar decisões informadas relacionadas a promoções, recompensas, desenvolvimento de carreira e identificação de necessidades de treinamento. |
| Avaliação 360º | Processo circular em que todos os indivíduos que têm interação com o avaliado participam da avaliação. |
| Avaliação para cima | Ao contrário da avaliação tradicional em que o superior avalia o desempenho dos subordinados, a avaliação para cima permite que a equipe avalie o seu gerente. |
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