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Descripción
Fichas por Jorge Alejandro Alonso Calva, actualizado hace 4 meses
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Creado por Jorge Alejandro Alonso Calva
hace 4 meses
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| Pregunta | Respuesta |
| Liderazgo Equipo 6 | Jorge Alejandro Alonso Calva Luisa Fernanda Castañeda Santos |
| Definición del Liderazgo | El liderazgo se define como la capacidad de una persona para influir y motivar a otros individuos o grupos hacia el logro de metas específicas. Implica habilidades para tomar decisiones, comunicarse efectivamente, inspirar confianza y coordinar esfuerzos en una dirección determinada. |
| Diferencia de Lider y Liderazgo | Líder: Se refiere a la persona que ejerce el liderazgo. Es aquel que tiene la capacidad de guiar, dirigir y motivar a otros hacia el cumplimiento de objetivos comunes. Un líder puede surgir en cualquier contexto, ya sea en el ámbito empresarial, político, social, entre otros. Liderazgo: Es el proceso o la capacidad misma de liderar. Es un conjunto de habilidades y cualidades que permiten a una persona ejercer influencia sobre otros de manera efectiva. El liderazgo implica la acción de liderar, mientras que un líder es quien ejerce dicha acción. |
| Tipos de Liderazgo | Liderazgo Autocrático: Descripción: En este estilo de liderazgo, el líder toma decisiones de manera unilateral y tiene un control total sobre las políticas y las normativas del grupo. Liderazgo Participativo (o Democrático): Descripción: En este estilo, el líder consulta a los miembros del grupo antes de tomar decisiones. Fomenta la participación activa de los miembros en la toma de decisiones y se basa en el consenso. Liderazgo de Rendimiento o de "Rienda Suelta" (Laissez-Faire): Descripción: En este estilo, el líder delega la autoridad y la toma de decisiones en los miembros del grupo. El líder interviene solo cuando es necesario o cuando se lo solicitan los subordinados. |
| Bibliografía | Chiavenato, I. (2011). Introducción a la teoría general de la administración (7.a ed.). McGraw-Hill.Robbins, S. P., & Coulter, M. (2013). Administración (12.a ed.). Pearson.Northouse, P. G. (2013). Introducción al liderazgo: conceptos y prácticas. Amorrortu Editores. |
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