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Descripción
Fichas por ALEXANDER ELIUD ARRIAGA ORANTES, actualizado hace 15 días
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Creado por ALEXANDER ELIUD ARRIAGA ORANTES
hace 15 días
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| Pregunta | Respuesta |
| Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades, Sede Casillas, Santa Rosa Profesorado en Enseñanza Media en Pedagogía Y Técnico en Administración Educativa Características de la Administración Esmeralda Noemí Arriaga Orantes Carné: 202350008 | Características de la Administración |
| UNIVERSALIDAD Ocurre en cualquier lugar donde hay un grupo de personas, como una empresa, escuela o comunidad. Donde implica la toma de decisiones que ayudan alcanzar objetivos. | ESPECIFICIDAD La administración puede estar relacionada con otros procesos o fenómenos, teniendo siempre características que la diferencian . Aunque puede ser combinada con otros aspectos, esta tiene su propia naturaleza. |
| UNIDAD TEMPORAL Aunque la administración se puede identificar por diferentes etapas y elementos, siempre van a estar presentes en mayor o menor medida, simplemente porque están interrelacionados. | UNIDAD JERÁRQUICA Implica que todos los miembros de la organización, participen en el proceso administrativo de distinta maneras. Cada nivel jerárquico atiende a su propia función y responsabilidad, pero siempre contribuyendo al mismo objetivo de la organización. |
| VALOR INSTRUMENTAL La administración es una herramienta o medio utilizado para alcanzar metas especificas. Se emplea para lograr de manera eficiente los objetivos establecidos. | AMPLITUD DE EJERCICIO No solo los gerentes y presidentes son responsables de la administración, también es responsable cualquier persona que participa en una organización y que utiliza principios administrativos en su vida diría. |
| INTERDISCIPLINARIEDAD La administración no funciona de manera aislada, necesita apoyo en ideas y métodos de otras diciplinas o ciencias, para mejorar la eficiencia y efectividad en el trabajo. | FLEXIBILIDAD Capacidad que tiene la administración de adaptar principios y técnicas dependiendo de las necesidades especificas de cada empresa o grupo social. Es importante que los administradores sean capaces de ajustar sus métodos y estrategias. |
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