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Descripción
Fichas por luisafercha18, actualizado hace más de 1 año
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Creado por luisafercha18
hace casi 9 años
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| Pregunta | Respuesta |
| INTERDISCIPLINARIEDAD E INTEGRACION DEL CONOCIMIENTO | Presentado por: LUISA FERNANDA HENAO ANGEL Cod. 20151133548 Adm. de Empresas |
| QUE ENTENDEMOS POR INTERDISCIPLINARIEDAD? | Segun Nikolaevitch (1998), "La interdisciplinariedad consiste, ante todo, en un intercambio reciproco de resultados cientificos y un desarrollo mutuo de las diversas disciplinas, comprendida la nueva disciplina que nace del propio intercambio" |
| EJEMPLO DE INTERDICIPLINARIEDAD | |
| INTEGRACION DEL CONOCIMIENTO | Afirma una Estadounidense que cuando el conocimiento está integrado exitosamente en una organización, cada persona tiene un claro entendimiento de cómo se hace el trabajo. |
| HERRAMIENTA PODEROSA PARA ORGANIZACIONES DINAMICAS: LA INTEGRACION DEL CONOCIMIENTO | REGLAS PARA PODER LLEGAR A CUMPLIR UN BUEN INTEGRACION DE CONOCIMIENTO 1) Un sistema que capture conocimiento de trabajo y mejores prácticas de los individuos en toda la organización. |
| 2) El compromiso de la gerencia a lograr la excelencia operativa. | 3) Un sistema que brinde a la fuerza de trabajadores conocimiento actualizado del trabajo – donde estén, cuando lo necesiten. |
| ...... PERO SI QUEREMOS TENER UN RESULTADO MAS CIERTO MAS CONCRETO UNA SOLUCIÓN QUE NOS RESUELVA MAS A FONDO NUESTRO PROBLEMA O NUESTRA INVESTIGACIÓN, PODEMOS COLABORARNOS CON OTROS TIPOS DE DISCIPLINAS | -CONCORDISMO -MULTICIPLINARIEDAD -INTERDICIPLINARIEDAD -TRANSDICIPLINARIEDAD |
| Según el Profesor Ruiz (1997), necesitamos de todas para que asi mismo se busque rebasar los limites y trascender en los saberes investigados. |
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