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Descripción
Fichas por rebecca urias, actualizado hace más de 1 año
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Creado por rebecca urias
hace más de 8 años
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| Pregunta | Respuesta |
| ENTREVISTA | Forma de encuentro, comunicación e interacción humana de carácter interpersonal e intergrupal. 2 o + personas. |
| INTERACCIÓN | El intercambio verbal que se debe tener con el entrevistado/a. |
| ENTREVISTADO | Es la persona que debe prepararse para contestar ciertas preguntas de acuerdo al propósito de la entrevista. |
| ENTREVISTADOR | Es la persona que se encarga de llevar a cabo la interacción con la persona que responderá sus preguntas. |
| PROPOSITO | El propósito de una entrevista debe ser especifico. Ex. Mala conducta en la escuela |
| ''ENTREVOIR'' | Verse uno al otro. |
| RETO CREATIVO | La entrevista debe ser especialmente única. Se debe adecuar al instrumento y requiere saber preguntar lo mismo de diferentes maneras. |
| AMBIENTE | El ambiente de la entrevista es: Lugar y hora. Se deben tener estos aspectos en cuenta porque todo influye a tener un buen resultado en una entrevista. |
| PROCEDIMIENTO | Cada entrevista debe tener un procedimiento que se adecue al tema. Presentación, preguntas y palabras clave. |
| OBJETIVO | Una entrevista debe tener un objetivo planteado ¿Que es lo que quiero investigar? Y de la respuesta de esa pregunta, elegir cuales son las preguntas mas adecuadas para el entrevistado. |
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