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Descripción
Fichas por Reyna Ponce, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Reyna Ponce
hace alrededor de 8 años
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| Pregunta | Respuesta |
| ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Durante el siglo XXI continuará el incremento de la dependencia recíproca entre individuos, organizaciones y economías nacionales. |
| EL PRINCIPAL DESAFÍO DE LOS ADMINISTRADORES DE RH | Es mejorar las organizaciones a través de personas , haciéndolas mas eficientes y eficaces . |
| Cuando una organización se perfecciona, la sociedad obtiene ventajas de ese proceso de MEJORA. | Las actividades del área de CAPITAL HUMANO contribuyen a mejorar la productividad. |
| El CAPITAL HUMANO consta de habilidades y destrezas que las personas adquieren en el transcurso de su vida, a través de estudios formales. | Para llevar a cabo esta tarea EL AREA DE RH tiene varios objetivos , como son : |
| OBJETIVOS : a) corporativos b) funcionales c) sociales. d) personales. | OBJETIVOS CORPORATIVOS: Se forman con las estrategias corporativas, que impulsan el uso optimo del talento y contribuye a mejorar resultados en: finanzas, valores y cultura de la empresa. |
| OBJETIVOS FUNCIONALES: Lograr el equilibrio entre el numero de integrantes del depto. de RH y el total de personas que integran la empresa. | OBJETIVOS SOCIALES: Se debe cuidar el aspecto ético y social dentro de una sociedad. |
| OBJETIVOS PERSONALES: Cuidar las metas personales que abonen a lograr las metas organizacionales. |
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