Puntos Calientes

Descripción

Mapa Mental sobre Puntos Calientes, creado por Zarko Butrich el 01/09/2017.
Zarko Butrich
Mapa Mental por Zarko Butrich, actualizado hace más de 1 año
Zarko Butrich
Creado por Zarko Butrich hace casi 7 años
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Resumen del Recurso

Puntos Calientes
  1. Casos Notorios a Nivel Global
    1. BP Venezuela
      1. Traspasó Límites y tuvo mentalidad cooperadora
        1. Ayuda Entre Pares
        2. Rompió Barreras
          1. Compartir Conocimientos
        3. Nokia
          1. Cultura Cooperativa
            1. Innovación Tecnológica
            2. Propósito Bien establecido
              1. Direcciona la Empresa
            3. OlgivyOne
              1. Manejo de un Sistema Integrado
                1. Conectividad Social enlaza Conocimientos
                  1. Generación de Puntos Calientes
              2. ¿Qué son?
                1. Lugares y momentos en una organización donde se genera mucha energía
                  1. Genera
                    1. Innovación
                      1. Productividad
                        1. Entusiasmo
                        2. Propiciada por
                          1. Procesos distintivos
                            1. Reflejan la cultura de la Organización (Valores y Creencias)
                          2. Permite
                            1. Crear Valor Agregado
                              1. Explorar Nuevas Ideas, Conocimiento
                          3. ¿Dónde Aparecen?
                            1. Ambientes de Trabajo
                              1. que Incitan
                                1. Confianza
                                  1. Trabajo en Equipo
                                    1. Apoyo Mutuo
                                      1. Colaboración
                                  2. Combinación de Cuatro Componentes
                                    1. Una Mentalidad Coperadora
                                      1. Involucra y maneja
                                        1. Capital Social
                                          1. Capital Emocional
                                            1. Capital Intelectual
                                              1. Transmite Conocimiento en Equipo
                                            2. Fomenta Intercambio de
                                              1. Ideas
                                                1. Conocimientos
                                                  1. Diversos Puntos de vista
                                                2. Expansión de Límites
                                                  1. Crea Valor
                                                    1. Empresarial
                                                      1. Comercial
                                                      2. Profundidad y Alcance de las relaciones
                                                        1. Exploración de conocimientos Compartidos
                                                        2. Un propósito Vivificante
                                                          1. Algo que debe generar pasión y exitación en las personas involucradas
                                                            1. Libera energía mediante
                                                              1. Visiones Apasionantes
                                                                1. Tareas Apasionantes
                                                                  1. Preguntas Apasionantes
                                                                    1. Estimulan Reacciones, Incitan a Imaginar un Futuro y plantean Desafíos
                                                                2. Capacidad Productiva
                                                                  1. Alcance de las destrezas y fortalezas de los miembros
                                                                    1. Apreciar Talento Ajeno
                                                                      1. Hacer Compromisos
                                                                        1. Resolver Conflictos
                                                                          1. Sincronizar Tiempos
                                                                            1. Establecer un Ritmo
                                                                      2. Mediante
                                                                      3. Sirve Para
                                                                        1. Enfocar la Energía
                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                    maya velasquez
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                                                                    Hugo Sau
                                                                    La hidrosfera
                                                                    Raúl Quijano
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                                                                    Leticia Pérez Nicolás
                                                                    TÍTULO DE LA LECTURA
                                                                    Senaju Perú