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AUTORIDAD Y SOCIEDAD
Descripción
politica y proyectos sociales Mapa Mental sobre AUTORIDAD Y SOCIEDAD, creado por Dulce Camacho Ruiz el 02/09/2017.
Sin etiquetas
lider
sociedad
autoridad
poder
cultura
mando
influencia
factores
politica y proyectos sociales
Mapa Mental por
Dulce Camacho Ruiz
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Dulce Camacho Ruiz
hace casi 7 años
27
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Resumen del Recurso
AUTORIDAD Y SOCIEDAD
Liderazgo
Características
Capacidad de argumentación
Control emocional
Confianza y seguridad
Humildad y sinceridad
Actividades
Planificación
Grado de riesgo
Individuos o Grupos
Grado de control
Organización
Autonomía
Asignación de tareas
Comunicación
Dirección
Interés por las personas
Estilo de liderazgo
Resolver conflictos
Control
Grado de control
Repercusión del error
Tipos
Autoritario
Decisiones
Por Directivos Autoritarios
Tomadas por el líder
Motivación
Temor y castigo
Condescendientes con Recompensas
Comunicación ascendente
ideas y opiniones de los subordinados son controlados por políticas
Democrático
Sugerencias e Indicaciones como guía
Permite las individualidades
No existe una manera de organizar y estructurar las organizaciones
Laissez-faire
Otorga total libertad
No sugerencias ni indicaciones
No existe figura que oriente y dirija
Resultados caóticos y poco satisfactorios
Poder
Tipos de poder
Coercitivo
Fuerzan a otra persona a cambiar su conducta
Amenazas
Castigos
De la recompensa
Refuerza la conducta
Elogios
Dinero (bienes materiales)
Legítimo
Autoridad competente de un determinado ámbito
De experto
otros reconocen sus capacidades y conocimientos
Cultura de Mando
Horizontal (Mandos a un mismo nivel)
Delega responsabilidad al mismo nivel
Vertical (Del líder hacia el resto)
responsabilidad según nivel de autoridad
Transversal (Toda la empresa)
Coordinación a cargo de la administración de la empresa
Integración
Estructura
Reglas y procedimientos
Formalización es inversamente proporcional a la libertad
Centralización
Estructura las tomas de decisiones
Responsabilidad y distribución de poder a cargo de la alta dirección
Ámbito de control
Cantidad de subordinados que coordina un superior
Factores
Habilidad
Experiencia
Estandarización
Por medio de la capacitación de estándares de la empresa se da a diferente nivel
Influencia
interpersonal
Comunicación personal
recíproca
Se produce en pequeños Grupos
Persuasión
un comunicador intenta influir sobre una determinada audiencia
Medios audiovisuales
falta de contacto directo entre emisor y receptor
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