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Descripción
Mapa Mental por abril cabello rodriguez , actualizado hace más de 1 año
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Creado por abril cabello rodriguez
hace alrededor de 7 años
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La integración
- Obtener y articular elementos materiales y humanos que la organizacion y la planeacion señalan para el funcionamiento de un organismo
- Se refiere a las personas y al aspecto administrativo
- Principios de integracion de personas
- Criterio de reunir requisitos minimos
- Adaptar los hombres a las funciones y no las funciones a los hombres
- Capacitacion
- Preparacion teorica
- Cursos formles
- Fuera y dentro de la empresa
- Becas
- Folletos, bibliotecas, ect
- Fuera y dentro de la empresa
- Cursos formles
- Preparacion teorica
- Adiestramiento
- Dar practica indispensable
- Rotacion planeada
- Estudio de casos
- Encomienda especal de problemas
- Estudio de casos
- Rotacion planeada
- Dar practica indispensable
- Capacitacion
- Adaptar los hombres a las funciones y no las funciones a los hombres
- Criterio de reunir requisitos minimos
- Provision de elementos administrativos
- Materiales
- Materias primas
- Autoridad
- Un homre no es maquina sino
persona
- Integracion y relaciones industriales
- Reglas y tecnca fundamentales
- La adminstracion del personali no esta restringida a las fabricas ni alos obreros
- Relaciones obera y relciones de trabaojasr
- Relacionesenre el patron y l trabajpo oganizado ret
- Tratos y condiciones
- El trabajo busca seguridad y progreso
- El trabajo busca seguridad y progreso
- Tratos y condiciones
- Relacionesenre el patron y l trabajpo oganizado ret
- Coordinacion de los dos intereses
- coordinacion espontanea y elaborada
- Coordinar lo fnes de la empresa cn los fines del tabajador
- Coordinar lo fnes de la empresa cn los fines del tabajador
- coordinacion espontanea y elaborada
- Integracion y relaciones publicas
- la empresa se manifiesta en los principios, regls, y tcnicas deea la administracionpersonal
- Reacionespublicas y relaciones humanas
- Reacionespublicas y relaciones humanas
- la empresa se manifiesta en los principios, regls, y tcnicas deea la administracionpersonal
- Relaciones obera y relciones de trabaojasr
- La adminstracion del personali no esta restringida a las fabricas ni alos obreros
- Reglas y tecnca fundamentales
- Integracion y relaciones industriales
- Un homre no es maquina sino
persona
- Materias primas
- Materiales
- Principio de la integracion de cosas
- Materiales de produccion
- Ventas
- Finanzas
- Finanzas
- Ventas
- Caracter
administrativo
- Administracion de elementos tecnicos entre si y con las personas
- Tecnicas fundaentales
- Tecnicasfinacieras
- Tecnicaa deprducion
- Tecnicas de conservaciòn
- Tecnicasfinacieras
- Tecnicas fundaentales
- Administracion de elementos tecnicos entre si y con las personas
- Abastecimiento oportuno
- Inversion de materiales
- Inversion de materiales
- Delegacion y control
- Representa costos necesarios
- Representa costos necesarios
- Materiales de produccion
- Principios de integracion de personas
- Reglas y tecnicas para la integraciòn de personas
- Advertencia previa
- Reclutamiento
- Fuentes de abastecimiento y medios
- Fuentes de abastecimiento y medios
- Seleccion
- Hojas de solicitud
- Entrevista
- Pruebas psicotecnicas y/o practicas
- Encuestas
- Examen medico
- Examen medico
- Encuestas
- Pruebas psicotecnicas y/o practicas
- Entrevista
- Hojas de solicitud
- Introducciòn
- General y por seccion
- General y por seccion
- Desarrollo
- Adiestramiento
- Capacitacion
- Desarrollo de ejecutivos
- Desarrollo de ejecutivos
- Capacitacion
- Adiestramiento
- Reclutamiento
- Tecnicas
- Precision
- Cualidades, aptitudes
- Determinaciòn
- Determinaciòn
- Cualidades, aptitudes
- Precision
- Advertencia previa
- Se refiere a las personas y al aspecto administrativo
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