Oswaldo Hernandez

Nota:

• comportamiento de las personas es motivado generalmente por el hecho de alcanzar una meta u objetivo.

Nota:

• es el proceso que impulsa a una persona a actuar de una determinada manera donde su ciclo motivacional impulsa a una persona a actuar de una determinada manera o por lo menos o por lo menos origina una propension hacia un comportamiento especifico.

Nota:

• la motivacion ha sido en las ultimas decadas un objetivo de estudio que ha dado origen a numerosas teorias como son : Teorias de contenido q se basan en aquellas teorias que consideran q todo aquello que puede motivar alas personar y la teoria de procesos que es basada en agrupar aquellas teorias 
• la forma en que las personas llegan a motivarse.

1. Teoria de las necesidades humanas Abraham maslow

   Nota:

   • se identifican en 5 niveles como son : fisiologicas ,seguridad,sociales, estima,autorrealizacion
   1. Teoria bicfactorial de Herzberg

      Nota:

      • se basa en el ambiente externo y en el trabajo de un individuo debido a unos estudios que Frederick Herzberg con su grupo de investigadores dicha investigacion se lograron separar dos tipos de factores los cuales son :Factores higienicos y Factores motivacionales.
      1. Teoria de la existencia , relacion y proceso de Alderfer

         Nota:

         • Clayton Alderfer llevo a cabo una revision de las teorias de las necesidades de maslow , la cual se convertiria en su teoria ERG existencia , relacion y crecimiento.
         1. Teoria de la existencia

            Nota:

            • basada en la agrupacion de las necesidades humanas en  3 categorias mencionadas como son : la existencia , el crecimiento y la relacion.
            1. Teoria de las 3 necesisdades de Mclelland

               Nota:

               • con el objetivo de entender la motivacion este autor clasifico las necesidades en 3 categorias como son :necesidad de logro ,necesidad de poder, necesidad de afiliacion.