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10409523
PRIMER PARCIAL ADMINISTRACIÓN
Descripción
PRIMER PACIAL COMUNITARIAS, ADMINISTRACION EN SALUD
Sin etiquetas
administacion
colombia
seguridad social
unilibre
comunitarias
Mapa Mental por
Harold Andrés Gómez Arboleda
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Harold Andrés Gómez Arboleda
hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso
PRIMER PARCIAL ADMINISTRACIÓN
HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PERIODO DE DISPERSIÓN (HASTA 1945)
Creacion de plan de beneficios de seguridad social
Decretros de pensiones
1821 y 1823
Empleados civiles
Magistrados
Educadores
Militares
PERIODO DE ORGANIZACIÓN (1945-1967)
Normas que regulan las relaciones laborales
Sector publico y privado
Decreto 2350 de 1944 y Ley 6 de 1945
Creacion del Instinto Colombiano de Seguros Sociales (ley 90 de 1946)
El empleador solo se limita a pagar prestaciones sociales a partir de este
Pensión vitalicia de jubilación, pension de invalidez, seguro por muerte, auxilio por enermedad no profesional, asistencia medica y gastos funerarios
REGIMEN DE SUBSIDIO FAMILIAR Y CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR (LEY 90 DE 1946)
APARICIÓN DEL SENA EN 1957
PERIODO DE EXPANSIÓN (1967-1977)
Expansión geografica de la cobertura de la seguridad social
Aparicion de seguros de vejez, invalidez y muerte
DECRETO 1824 DE 1965
En 1976
Contrato del banco de la republica con ICSS
Aumento de cobertura a los rectores rurales (DECRETO 433 DE 1971)
Pago de subsidio familiar de los sectores publicos y privados (LEY 56 DE 1973)
Tecnificacion del sistema de seguridad social del sector oficial
PERIODO DE CAMBIOS Y CRISIS (1977-1997)
DECRETO 1650 DE 1977
ICSS pasa a ISS
TRABAJADORES pasaron a ser TRABAJADORES OFICIALES (NEGOCIACION COLECTIVA)
LEY 71 DE 1988
Pension de jubilacion por aportes, unificacion de tiempos pensionales de los sectores publicos y privados
Afiliacion con base en un ingreso inferior al salario minimo
PERIODO DE CAMBIOS Y REFORMAS (A PARTIR DE 1997)
LEY 100 DE 1991
SERVICIO PUBLICO ESENCIAL
Se integraron sistemas de salud, pensiones, riesgo profesional y servicios sociales complementarios
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
DECRETO 2148 DE 1992
EL ISS paso de ser un establecimiento publico a ser una empresa industrial y comercial del estado
NORMATIVA DEL SGSSS
Constitucion Politica de 1991
Ley 100 de 1993
Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad
Calidad de vida
Cobertura
Salud
Economica
Servicios complementarios
Salud
Educacion
Recreacion
Vivienda
Ley 1122 del 2007
Primera reforma de la ley 100
AJUSTES EN
Direccion
Financiamiento
Universalización
Equilibrio entre los autores
Racionalización
Prestaciones de salud
Mejoramiento
Fortalecimiento
Salud publica
Vigilancia, control e inspeccion
Superintendencia de salud
REDES para prestación de servicios
Ley estaturaria (1751 de 2015)
La salud como un derecho FUNDAMENTAL
Ley 1438 de 2011
Segunda reforma y la mas importantes
FORTALECIMIENTO DEL SGSSS
Planteamiento de un modelo de prestacion de salud
ATENCION PRIMARIA EN SALUD (APS)
Ambiente sano y saludable
Mejoramiento de calidad de vida
Ley 1753 del 2015
Reducir las brechas territoriales y poblaciones existentes
Acceso en igualdad de condiciones
Ademas estable que a partir de la lay 1751 el ministerio de salud debe crear una politica de atencion en salud
Resolución 0429 de 2016
POLITICA DE ATENCION INTEGRAL EN SALUD (PAIS)
OBJETIVO
Generación de las mejores condiciones de la salud de la población
Regulacion intervenciones
Sectoriales
Intersectoriales
Integrantes reponsables en garantizar
PREVENCION PROMOCION DIAGNOSTICO TRATAMIENTO REHABILITACION PALEACION
Modelo operacional
MODELO DE ATENCION INTEGRAL EN SALUD (MAIS)
TIENE 10 COMPONENTES
1. Caracterizacion de la poblacion
2. Rutas integrales de atencion en salud
3. Gestion Integral de Riesgo en Salud (GIRS)
4. Delimitacion Territorial del MIAS
5. Red integral de prestadores de servicio en salud (RED)
6. Redefinicion del rol de asegurador
7. Redefinicion del esquema de incentivos
8. Requerimientos y procesos del sistema de información (SISPRO)
9. Fortalecimiento del Recurso Humano en Salud (RHS)
10. Fortalecimiento de la investigación, innovación y apropiación del conocimiento.
Modelo Estrategico
APS
Entes que regulan el SGSSS
MINISTERIO DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
SUPERINTENDENCIA DE SALUD
SECRETARIA DEPARTAMENTAL
SECRETARIA MUNICIPAL Y DISTRITAL
COMPONENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ECONOMICO
TECNICO
POLITICO
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