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Descripción
Mapa Mental por Stefanny Murillo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Stefanny Murillo
hace más de 7 años
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Talento humano
- Es
- Planear
- Organizar
- Desarrollar
- Coordinar
- Controlar
- Planear
- Elementos
- Reclutamiento
- Personal adecuado o idóneo
- Personal adecuado o idóneo
- Selección
- Nuevo integrante
- Nuevo integrante
- Contratación
- Etapa relacional empleado-empresa
- Etapa relacional empleado-empresa
- Inducción
- Aprendizaje
- Aprendizaje
- Capacitación
- Desarrollar lo aprendido
- Desarrollar lo aprendido
- Evaluación y desempeño
- ¿Está haciéndolo bien?
- ¿Está haciéndolo bien?
- Motivación
- Lo hace bien. Pero quiero que lo haga aún mejor.
- Lo hace bien. Pero quiero que lo haga aún mejor.
- Remuneración
- Por cumplir sus labores y aportar al desarrollo de la misión y visión.
- Por cumplir sus labores y aportar al desarrollo de la misión y visión.
- Bienestar laboral
- No cuido solo de él, también de su familia.
- No cuido solo de él, también de su familia.
- Desvinculación
- Gracias por tu desempeño, te esperamos nuevamente.
- Te echamos porque quisimos
- Gracias por tu desempeño, te esperamos nuevamente.
- Reclutamiento
- Pasos
- ¿Quiénes deben trabajar en la organización?
- División de cargos y salarios
- Compensación y beneficios
- Capacitación
- Higiene y seguridad laboral
- Evaluación y desempeño laboral
- ¿Quiénes deben trabajar en la organización?
- La dirige
- Un administrador, director o gerente
- Un administrador, director o gerente
Recursos multimedia adjuntos
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