DOMINACIÓN: Es la probabilidad de
encontrar obediencia dentro de un grupo
determinado, para mandatos específicos
o para toda clase de mandatos.
Para que exista la autoridad debe existir un mínimo de voluntad de
obediencia, un cuadro administrativo
Este cuadro administrativo puede estar ligado a la obediencia de su señor por la
costumbre, por afecto, por intereses materiales o por motivos ideales. Estos son los tipos
de acción social quedeterminan en gran medida el tipo de dominación
No es tanto, toda especie de probabilidad
de ejercer PODER influjo sobre otros
hombres
PODER: probabilidad con que un agente podrá realizar sus
propios objetivos aún frente a la oposición de otros con los
que se encuentra dentro de una organización social
3 TIPOS DE DOMINACIÓN:
1) SEGÚN SU CARÁCTER TRADICIONAL: descansa en la creencia cotidiana en la
santidad de las tradiciones y en la legitimidad de los señalados por esa
tradición para ejercer autoridad (autoridad tradicional)
2) SEGÚN SU CARÁCTER RACIONAL: descansa en la creencia en la legalidad de
ordenaciones estatuidas y de los derechos de mando (autoridad legal)
3) SEGÚN SU CARÁCTER CARISMÁTICO: descansa en la entrega extracotidiana a la santidad,
heroísmo o ejemplaridad de una persona (autoridad carismática)
Se obedece al caudillo carismáticamente
calificado por razones de confianza personal en
la revelación, heroicidad o ejemplaridad.
Nota:
Se entiende por carisma la cualidad extraordinaria de una personalidad cuya virtud se la considera en posesión de fuerzas sobrenaturales o sobrehumanas. La dominación carismática supone un proceso de comunicación de carácter emotivo . El cuadro administrativo es elegido por cualidades carismáticas. Esta dominación es legitima en cuanto encuentra reconocimiento
Se obedecen a las ordenenaciones impersonales y objetivas
(como un código civil) legalmente estatuidas y las personas por
ella designadas
El soberano es un señor personal. Su cuadro
administrativo esta construido por "servidores"
Nota:
Los dominados son compañeros tradicionales-subditos. Las relaciones para con el soberano se determinan por la fidelidad personal del servidor, se obedece a las personas (no a las disposiciones estatuidas) y sus mandatos son legitimos por la fuerza de la tradición.
Los tipos originarios de la dominación tradicional estan constituidos por los casos en que no existía un cuadro administrativo Ejemplo la Gerontocracia.
En casos donde se tiene un cuadro administrativo se tiende a un patrimonialismo y en caso extremo de poder se tiene un sultanato,
DOMINACIÓN LEGAL CON ADMINISTRACIÓN BUROCRATICA
Nota:
La dominación legal establece que todo derecho "pactado" u "otorgado" puede ser estatuido de modo racional con la pretensión de ser respetado por los miembros de la asociación
Las categorías fundamentales de la dominación legal son:
Un ejercicio continuado sujeto a ley dentro de una competencia
El principio de jerarquía administrativa: (ordenación de
autoridades fijas)
El cuadro administrativo: debe poseer una formación profesional
CARACTERÍSTICAS DEL CUADRO ADMINISTRATIVO BUROCRÁTICO
Funcionarios individuales
Jerarquía administrativa rigurosa
Tiene una calificación profesional que fundamenta su nombramiento