Policía
Comunidad
Entidades,
Autoridades
administrativas
Objetivos Específicos
Fortalecer las relaciones con la
comunidad. Obtener efectividad e
impacto. Generar un servicio de policía
integral. Valorar y potenciar el servicio del
policía. Responder a las nuevas
demandas sociales. Propender por un
Policía polivalente
Principios Rectores
Trabajo Con Calidad
Presencia policial
solución de
problemas
Respuesta
oportuna respeto y
buen trato
Corresponsabilidad
Prevención y
Educación
Disuasión Control
de delitos y
contravenciones
Complementariedad
Apoyo entre
cuadrantes
Reacción
conjunta Trabajo
en red entre
cuadrantes
Antes
1. Plan Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes – (PNVCC) 2. Equipo implementador
3. Capas del PNVCC 4. Cuadrantes urbanos – residenciales 5. Líder de cuadrante 6. Apreciación
Diagnostica 7. Apreciación Diagnostica 8. Principios del PNVCC (4) 9. Solo se aplicaba la
dimensión operacional para la zona urbana 10. Georreferenciación delictiva y contravencional
11. PNVCC - Estrategia operativa del servicio de policía orientada a asegurar
MNVCC
Que es ?
Modelo de trabajo del servicio de policía
Objetivos Generales
Contribuir el mejoramiento
a la calidad de vida de la
comunidad
Principios Rectores
Polivalencia
Corresponsabilidad
Priorización y Focalización frecuencia
Objetivos Específicos
Reducir los índices delictivos y contravenciones.
Analizar las dinámicas delictivas y contravencionales
Priorizar y focalizar los fenómenos de mayor
afectación Gestionar el apoyo de las entidades del
orden nacional Desarrollar acciones efectivas y
coordinadas de prevención y control Brindar oportuna
respuesta a los requerimientos de los ciudadanos
Complementariedad
Orientación a la solución de problemas
Responsabilidad misional
Prevención
Desconcentración y Participación
Ahora
1. Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes (MNVCC) 2. Equipo de Direccionamiento Local
3. Responsabilidad Institucional para la solución de problemas en los cuadrantes 4. Urbanos- rurales – viales y
fluviales 5. Comandante de Estación- Subestación o CAI 6. Diagnóstico de la Jurisdicción para el diseño del
cuadrante 7. Resolución No 00817 del 28/02/2014 8. Principios del MNVCC (8) 9. Dimensión metodológica –
Gerencial y Operacional 10. Focalización – priorización y HOT SPOT 11. MNVCC - Metodología de Trabajo del
servicio de policía orientada a la identificación y solución de problemáticas.