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Descripción
Mapa Mental por man.porras.s, actualizado hace más de 1 año
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Creado por man.porras.s
hace alrededor de 10 años
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Liderazgo y Cambio Organizacional
- Escalas de adaptacion al cambio
- Se adapta. Lucha constantemente . Se retira.
- Tipos de cambio: Endogeno y Exogeno.
- Modelo de Cambio William Bridges.
Nota:
- Descongelar Intervenir. Recongelar temporalmente. Descongelar......
- Se adapta. Lucha constantemente . Se retira.
- Psicologia de Cambio Individual
Nota:
- Ante los cambios nuestras neuronas trabajan entre la línea de Estimulo y Respuesta, normalmente incorporan temores del pasado
- Proceso de adaptación eficiente en nuestros habitos
- Psicología Cambio Organizacional
- Para un cambio efectivo:
Nota:
- Comunique Correctamente Empodere Trabaje con la Actitud Cree el deseo/necesidad
- Para un cambio efectivo:
- Ventana de JOHARI
- Analisis Transaccional
Recursos multimedia adjuntos
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