10769423
Descripción
Mapa Mental por julia maria guzman joya, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por julia maria guzman joya
hace casi 7 años
|
|
Usted S.A (Cambio de Paradigmas: Lo Unicó
constante es el cambio)
- LAS EMPRESAS CAMBIAN PORQUE
NECESITAN HACERLO
- PARA GANAR +
- Innovacion Tecnologica y
de marca Personal
- NECESITARÁN: Nuevos perfiles de
trabajadores que le ayuden a alcanzar
sus objetivos nuevos como empresa
- Mayores
ganancias
- Ejemplo : LAN A LATAM
http://www.lan.com/destinosudamerica/notadeprensa/nace-latam-la-nueva-marca-que-adoptaran-lan-tam-y-sus-filiales/
- Ejemplo : LAN A LATAM
http://www.lan.com/destinosudamerica/notadeprensa/nace-latam-la-nueva-marca-que-adoptaran-lan-tam-y-sus-filiales/
- Mayores
ganancias
- NECESITARÁN: Nuevos perfiles de
trabajadores que le ayuden a alcanzar
sus objetivos nuevos como empresa
- Innovacion Tecnologica y
de marca Personal
- PARA SEGUIR CRECIENDO ...
- MIENTRAS + sea la
reestructuración
de la EMPRESA
- mayor sera la
oportunidad
de crecimiento
- puede fusionarse
con otras
empresa
- puede ser
comprada por
otra empresa
- SI tu empresa cambia - CRECE :) y si tu
te actualizas como empresa TAMBIÉN
CRECERA TU EMPLEBILIDAD
- SI tu empresa cambia - CRECE :) y si tu
te actualizas como empresa TAMBIÉN
CRECERA TU EMPLEBILIDAD
- puede fusionarse
con otras
empresa
- mayor sera la
oportunidad
de crecimiento
- MIENTRAS + sea la
reestructuración
de la EMPRESA
- PARA GANAR +
- DEL PARA TODA LA VIDA
HASTE QUE NOS CONVENGA
A AMBOS
- Esto es como un
matrimonio - UNA
RELACION DE DOS
VIAS
- Nos divorciamos -
porque ya nos nos
conviene a ambos
- LOS CAMBIOS EN UNA
EMPRESA TRAEN
- CAMBIO DE PERSONAL
- PERO, LA PREGUNTA ES:
- DESEMPLADOS O
EN TRANSICIÓN
- SI PENSAMOS EN
DESEMPLEO:
- BUSCAR TRABAJO SIN PREPARARSE BIEN
- BUSCAR TRABAJO SIN PREPARARSE BIEN
- "PERO" SI
PENSAMOS EN
TRANSICION
- Actualizare mi curriculum , mis redes de contacto,
practicaré para los exámenes de entrada, etc...
"NOS INNOVAMOS COMO MARCA"
- BUSCAMOS NUESTRA
EMPLEABILIDAD
- BUSCAMOS NUESTRA
EMPLEABILIDAD
- Actualizare mi curriculum , mis redes de contacto,
practicaré para los exámenes de entrada, etc...
"NOS INNOVAMOS COMO MARCA"
- SI PENSAMOS EN
DESEMPLEO:
- DESEMPLADOS O
EN TRANSICIÓN
- PERO, LA PREGUNTA ES:
- CAMBIOS DE GERENTES
- CAMBIO DE PERSONAL
- LOS CAMBIOS EN UNA
EMPRESA TRAEN
- SE MANTENDRA:
mientras las 2
partes esten
satisfechas
- Nos divorciamos -
porque ya nos nos
conviene a ambos
- Esto es como un
matrimonio - UNA
RELACION DE DOS
VIAS
- MI ÉXITO ES MI FELICIDAD?
- CUANDO MAS EXITOSOS NOS SINTAMOS
- Mas nos arreglamos, nos mantenemos siempre
con confianza hacia nuestra persona,
emamanos confianza hacia nuestro cliente
- veamos ¿QUE ES
EL EXITÓ?
- El exito en nuestro nivel de
satisfacción personal con lo que
hacemos, no por lo que tenemos
- ESO QUIERE DECIR: Que si estas en tu vida
bien y tus metas van creciendo eres
atractivo, para los empleadores
- TE CONSIDERAS UNA
PERSONA EXITOSA?
- "SI" ¿PORQUE? me considero una
persona que va hacia el camino al exito
- "SI" ¿PORQUE? me considero una
persona que va hacia el camino al exito
- TE CONSIDERAS UNA
PERSONA EXITOSA?
- ESO QUIERE DECIR: Que si estas en tu vida
bien y tus metas van creciendo eres
atractivo, para los empleadores
- El exito en nuestro nivel de
satisfacción personal con lo que
hacemos, no por lo que tenemos
- veamos ¿QUE ES
EL EXITÓ?
- Mas poder tenemos de
ser empleables
PORQUE?
- Mas nos arreglamos, nos mantenemos siempre
con confianza hacia nuestra persona,
emamanos confianza hacia nuestro cliente
- CUANDO MAS EXITOSOS NOS SINTAMOS
- PASAR DE DESEMPLEADO A PROVEEDOR DE SERVICIOS
- TU DIRAS Y QUE SIGNIFICA ESTE CONCEPTO:
- Que siempre tenemos que tener conciencia
de que existe una relación entre ,
CLIENTE(empresa) y PROVEEDOR DE
SERVICIOS(yo) , cuidar siempre esa relación
- COMO LO LOGRAMOS
- Agregar valor a nuestra empresa,
contribuir a buenos resultados,
cumplir objetivos y metas especificos,
SATISFACER LAS NECESOIDADES DE
NUESTRO CLIENTE(la empresa)
- Agregar valor a nuestra empresa,
contribuir a buenos resultados,
cumplir objetivos y metas especificos,
SATISFACER LAS NECESOIDADES DE
NUESTRO CLIENTE(la empresa)
- COMO LO LOGRAMOS
- Que siempre tenemos que tener conciencia
de que existe una relación entre ,
CLIENTE(empresa) y PROVEEDOR DE
SERVICIOS(yo) , cuidar siempre esa relación
- TU DIRAS Y QUE SIGNIFICA ESTE CONCEPTO:
- ESTABILIDAD FRENTE A EMPLEABILIDAD
- Como es vidente todos necesitamos un
nivel de seguridad para vivir, para
hacer planes de mediano a largo plazo
- LA TAN ANSIADA SEGURIDAD
- Ya no viene de tener un trabajo
para siempre, ni siguiera de tener
un trabajo
- LO QUE VA A PERMITIR
SENTIRNOS SEGUROS
- Sentirnos seguros , saber que podemos
conseguir y mantener nuestrsos trabajos
cuando y siempre donde sea necesario
- Nuestro esfuerzo que pongamos para conseguir y
mejorar nuestro nivel de empleabilidad
- Nuestro esfuerzo que pongamos para conseguir y
mejorar nuestro nivel de empleabilidad
- Sentirnos seguros , saber que podemos
conseguir y mantener nuestrsos trabajos
cuando y siempre donde sea necesario
- LO QUE VA A PERMITIR
SENTIRNOS SEGUROS
- Ya no viene de tener un trabajo
para siempre, ni siguiera de tener
un trabajo
- LA TAN ANSIADA SEGURIDAD
- Como es vidente todos necesitamos un
nivel de seguridad para vivir, para
hacer planes de mediano a largo plazo
Recursos multimedia adjuntos
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.