Usted S.A (LA EMPLEABILIDAD Y COMO MEJORARLA) por Julia MAria

Descripción

Mapa Mental sobre Usted S.A (LA EMPLEABILIDAD Y COMO MEJORARLA) por Julia MAria, creado por julia maria guzman joya el 08/10/2017.
julia maria guzman joya
Mapa Mental por julia maria guzman joya, actualizado hace más de 1 año
julia maria guzman joya
Creado por julia maria guzman joya hace alrededor de 7 años
44
0

Resumen del Recurso

Usted S.A (LA EMPLEABILIDAD Y COMO MEJORARLA) por Julia MAria
  1. 1.- QUE ES EMPLEABILIDAD
    1. La Empleabilidad es una facultad o capacidad de agregar valor y desarrollar las competencias requeridas , para mantener nuestro trabajo
      1. Ser empleables nos permitirá elegir metas y caminos para el desarrollo de mis habilidades metas a largo y corto plazo
    2. 2.- LOS MAS EMPLEABLES ELIGEN DONDE TRABAJAR?
      1. 2.2- Y Tambien - Es medir mi Empleabilidad
        1. Debemos medir nuestro nivel de empleabilidad y preguntarnos todos los dias que tan empleables hemos sido o somos en nuetra EMPRESA
          1. ES INJUSTO O ES LA REALIDAD
            1. El mundo no es justo, por lo tanto debemos saber que vamos a hacer al respecto, si llega el caso de abandonar la empresa, Siempre tratemos de mejorar muestra empleabilidad, sea donde sea el caso
            2. QUE NOS MAS HACE EMPLEABLES
              1. Siempre tener en cuenta: Nuestras competencias personales valoradas, la demanda en el mercado laboral actualizar nuestras redes aun asi estemos a no estemos laborando
          2. 2.1.- SI - La empleabilidad tiene 2 momentos de realización
            1. AL INTERIOR
              1. de la empresa , podemos acceder a posiciones altas por haber contribuido resultados buenos, no estamos en la lista de despidos , ya que el valor que agregamos fue mayor al que agregarón otros
              2. AL EXTERIOR
                1. bien porque decidimos buscar un nuevo rumbo, y si nuestro nivel de empleabilidad es alta pondremos a prueba nuestras capacidades
            2. 3.- MEJORANDO NUESTRA EMPLEABILIDAD
              1. Trabajar siempre los planos sociales, para poder mantenernos videntes y muy empleables en el mercado, NO SOLO DEBEMOS SER BUENOS TRABAJADORES SINO TAMBIÉN PARECERLO. !como lo logramos
                1. EN EL PLANO LABORAL
                  1. Estar siempre a la vanguardia con la tecnolígia y actualizarse en redes
                    1. dominar otros idiomas, SER AUTODIDACTA CON OTRAS COSAS QUE REQUIERE TU EMPRESA
                      1. tener claro el valor agregado que le damos a nuestro CLIENTE(empresa)
                      2. EN EL PLANO SOCIAL
                        1. Detectar los puntos debiles de nuestra personalidad , trabajar para mejorarlos
                          1. ,trabajar en nuestros valosres y siempre tener palabra ya que si no la tenemos no confiaran en enosotros,
                            1. manejar nuestras relaciones la diferencia entre compañero de trabajo y amigo , lo pondra nuestra etica y valores nuestra quimica
                        2. 4.-CONSEJOS MI JEFE Y YO : mejorando la empleabilidad
                          1. NUESTRO JEFE: Es nuestro principal cliente debemos ofrecerle el mejor servicio profesional
                            1. PORQUE SEREMOS MAS EMPLEABLES, ADEMAS SI NOS LLEVAMOS BIEN CON OTRAS PERSONAS, TAMBIEN ABRA QUIMICA CON LA MAYOR CANTIDAD DE COLABORADORES POSIBEL
                          2. 5.-CUAN COLABORADOR PROACTIVO Y FLEXIBLE ERES? Todo ello te hará mejor
                            1. LAS PERSONAS DESEAN TRABAJAR CON ALGUIEN QUE SE SIENTEN A GUSTO
                              1. CUIDA TU ACTITUD :con el cliente externo e interno y colaboradores
                                1. TRABAJA CON PASIÓN-HAZ MAS DE LO QUE TE PIDEN
                                  1. APORTAR GENIUNAMENTE
                                    1. INTERESARTE POR LOS TEMAS
                                      1. PROFUNDUZA EN LOS TEMAS Y NO IMPROVISES
                                    2. 6.-¿CÓMO PARECEMOS MÁS COMPETENTES O TAN COMPETENTES COMO SOMOS?
                                      1. DAR TU PALABRA: es una reputación y debes estimar los tiempos correctamente-analizar trabajos pasados
                                        1. ESTUDIAR : como te comunicas-como hablas -como te expresas : mejora
                                          1. Ser autodidacta y seguir aprendiendo
                                            1. LA FALTA DE CAPACITACIÓN NOS CONVIERTE EN PERSONAS NO EMPLEABLES
                                              1. Entonces debemos siempre mejorar continuamente debemos llevarlo acabo como un habito para mejorar nuestra empleabilidad
                                                1. NUESTRA EMPLEABILIDAD SUBE CONFORME VAYAMOS CAMBIANDO ASPECTOS NEGATIVOS EN NUESTRA VIDA LABORAL Y SOCIAL
                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                          Similar

                                          Fechas Históricas del Siglo XX
                                          Diego Santos
                                          Criterios generales de evaluación de la Selectividad: Comentarios de Texto
                                          maya velasquez
                                          Vocabulario Pescados y Mariscos
                                          ExamTime Reviewer
                                          Diferencias entre el latín culto y el latín vulgar
                                          Carlos' Badillo Hdez
                                          MAPA MENTAL UNIDAD 1 DIBUJO DE INGENIERIA
                                          Sergio Fernandez
                                          Osteoporosis
                                          dihmd89
                                          Vocabulaire: Je vole (Louane) -
                                          Michel Gomez
                                          Habilidades del Pensamiento
                                          Kimm Fdez
                                          RESUMEN LEY 39
                                          Eva Fernandez
                                          Diagrama de Flujo Servicio de Peluqueria
                                          Ricardo Lugo
                                          MAPA CONCEPTUAL FACTORES DE RIESGO
                                          ANGELA PIÑEROS