Organización

Descripción

CHO Mapa Mental sobre Organización, creado por Jorge Luis el 09/10/2017.
Jorge Luis
Mapa Mental por Jorge Luis, actualizado hace más de 1 año
Jorge Luis
Creado por Jorge Luis hace alrededor de 7 años
17
0

Resumen del Recurso

Organización
  1. Modelo Orgànico
    1. Entorno
      1. Cooperador
        1. Mentalidad cooperadora
          1. Supuestos que logran un ambiente
            1. Pràcticas que la generan
              1. Mentorìas
                1. Trabajo en pares
                  1. Responsabilidad social
                    1. Inducciòn relacional
                      1. Recompensas colectivas
                        1. Selecciòn relacional de personas naturalmente cooperadores
                        2. Mentalidad de excelencia
                          1. Moral
                            1. Intelectual
                            2. No competitiva
                            3. Relaciones
                              1. Expansiòn de los lìmites
                                1. Creaciòn de valor
                                  1. explotaciòn
                                    1. Innovaciòn
                                      1. Exploraciòn
                                      2. Capacidad de intercambiar conocimientos
                                        1. Mediante vìnculos fuertes, dèbiles y latentes
                                          1. Apreciar a quienes atraviesan los lìmites
                                            1. Aplicar el campo para involucrarse
                                              1. Entrablar conversaciones con propòsito
                                          2. Innovación
                                          3. Relaciones
                                            1. Inteligencia emocional
                                              1. Pieza clave para interpretar las interrelaciones personales
                                                1. Poco valorada
                                                  1. Autoconciencia
                                                    1. Autocontrol
                                                    2. Empatìa
                                                      1. Automotivaciòn
                                                        1. Ayudar a los demàs y a sì mismos
                                                          1. Clave del èxito
                                                        2. Factor Humano
                                                          1. Relaciones
                                                            1. De pares
                                                              1. Trato de iguales
                                                              2. Trabajo en Equipo: El proyecto
                                                            2. Comportamiento
                                                              1. Inteligencia emocional
                                                                1. Inteligencia espiritual
                                                                  1. Capacidad de entender los problemas existenciales e inclinarnos al cuestionamiento
                                                                    1. Nunca dejar de mejorar
                                                                      1. Busqueda de aprendizaje continuo
                                                                        1. No depende de la organizaciòn
                                                                          1. Integra el desarrollo
                                                                            1. Vivir con plenitud. integralidad y coherencia
                                                                          2. Estructura
                                                                            1. Ya no clàsica
                                                                              1. MAnifestaciòn del poder
                                                                                1. Puesto
                                                                                  1. Burocràtico
                                                                                  2. Personas
                                                                                    1. Orgànico
                                                                                    2. Polìtica
                                                                                      1. Burocràtica y orgànica
                                                                                    3. Trabajo en equipo: El proyecto
                                                                                      1. Movilizar la inteligencia de todos
                                                                                        1. Eficacia
                                                                                      2. Es necesario un mìnimo de conflicto òptimo
                                                                                        1. Polìtica
                                                                                          1. puede ser funcional o perjudicial
                                                                                            1. Poder ilegìtimo
                                                                                              1. sistema de influencias
                                                                                                1. Autoridad
                                                                                                  1. Ideologìa
                                                                                                    1. Conocimientos
                                                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                            Similar

                                                                                            Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                                            Rebeca Caceres
                                                                                            Organigramas
                                                                                            Diego Santos
                                                                                            Niveles de Organizaciòn
                                                                                            Sofi :3
                                                                                            PROCESO ADMINISTRATIVO
                                                                                            ralejo84
                                                                                            Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                            Saul Hernandez2286
                                                                                            FGM-5. ESTRUCTURA BÁSICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DEL EJÉRCITO DE TIERRA (I)
                                                                                            antonio del valle
                                                                                            FGM-2 LA DEFENSA NACIONAL: ORGANIZACIÓN BÁSICA Y OBJETIVOS
                                                                                            antonio del valle
                                                                                            Sistema Nervioso
                                                                                            Escolapios Albacete
                                                                                            Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                            Salma Loera
                                                                                            ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                                                                            ABY LERI