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Motivación, cambio y aprendizaje organizacional
Descripción
Mapa Mental sobre Motivación, cambio y aprendizaje organizacional, creado por Andrea K el 11/10/2017.
Mapa Mental por
Andrea K
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Andrea K
hace casi 7 años
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Resumen del Recurso
Motivación, cambio y aprendizaje organizacional
Motivación
Ciclo motivacional
Homeostasis
Estímulo
Necesidad
Estado de tensión
Comportamiento
Satisfacción
Frustración
Desorganización del comportamiento
Agresividad
Reacciones emocionales
Apatía y desinterés
Comportamiento organizacional
Dentro de un complejo sistema social
Comportamiento del empleado puede ser moldeada
Cultura social
Valore la cooperación de cada empleado
Satisfaga necesidades personales
Logro de identificación con el fin
Motivación: Estímulo que lleva a las personas a actuar
Cambio organizacional
Capacidad de adaptación de las organizaciones al entorno
Fuerzas internas
Fuerzas externas
Proceso
Descongelamiento
Movimiento
Recongelamiento
Claridad de situación e integración nuevos
Sensación de desequilibrio, inseguridad e incertidumbre
Inquietud de satisfacer nuevas necesidades
Aprendizaje organizacional
Necesidad de mejora, desarrollo, diferenciación
Proceso en el que las habilidades de cada miembro se orienta a la mejora y desarrollo de las capacidades de la organización
Talento humano como centro
Fuente de competitividad y valor
Institucionalización del aprendizaje
Cultura de aprendizaje
Ambiente para el aprendizaje
Comunicación abierta y compartida
Integración escalar de los miembros
Razón de crecimiento
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