es un sistema de roles que han de
desarrollar los miembros de una
entidad para trabajar en equipo, de
forma óptima y alcanzar las metas
propuestas en el plan estratégico y
plan de empresa.
5.4 Constitución de la empresa.
Es un documento exhaustivo, con el
fin de involucrar a un jurista que
tiene la capacidad legal de explicar
las implicaciones de cada cláusula
en la Constitución.
5.2 Estructura organizacional.
son los patrones de diseño para organizar una
empresa, con el fin de cumplir las metas
propuestas y lograr el objetivo deseado.
Regulaciones legales juegan un papel muy importante
junto a la Constitución de la empresa y la
Constitución de un estado. Tener una Constitución no
es una garantía de que todo va estar bien cuidado.
Debe haber otras normas bien definidas e integrales
para ayudar a agilizar todas las actividades humanas
y el control de varios procesos.
fiscal,
NORMAS TRIBUTARIAS
administrativa,
Reglamentos administrativos son estatutos
que relacionados con la administración
pública.
oficiales mexicanas
Norma Oficial Mexicana NOM
Norma Mexicana NMX
normas internacionales.
ISO 9000 - define los
estándares de gestión
de calidad
ISO 14000 - define normas
de gestión ambiental
ISO 50001 - define
estándares de
gestión de energía
ISO 22000 - define los
estándares de seguridad de
alimentos