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Descripción
Mapa Mental por Estefania Torres Pineda, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Estefania Torres Pineda
hace más de 6 años
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALU EN EL TRABAJO
- PLANEAR
- Evaluación inicial con
requisitos mínimos del
SG-SST.
- Gestión integral del
SG-SST
- Recursos
- Recursos
- Gestión integral del
SG-SST
- Plan de evaluación de
acuerdo a la evaluación
inicial.
- FASE 1
- Evaluación inicial con
requisitos mínimos del
SG-SST.
- HACER
- Ejecución puesta en marcha del
sistema de gestión SST.
- Gestión de la salud
- Gestión de
amenazas
- Gestión de peligros y riesgos.
- Gestión de la salud
- FASE 2
- Ejecución puesta en marcha del
sistema de gestión SST.
- VERIFICAR
- Seguimiento y plan
de mejoramiento.
- Verificación del SG-SST
- Verificación del SG-SST
- FASE 3
- Seguimiento y plan
de mejoramiento.
- ACTUAR
- FASE 4
- Inspección, vigilancia y control, la cual es
realizada por el ministerio de trabajo
conforme a estándares mínimos.
- Mejormiento
- Mejormiento
- Inspección, vigilancia y control, la cual es
realizada por el ministerio de trabajo
conforme a estándares mínimos.
- FASE 4
- El SG-SST todo empleador debe planearlo e
implementarlo, principalmente para proteger la
salud y segruidad de sus trabajadores y
cumplir con las normas emitidas por el estado.
- Para poder planear el sistema de gestión de SST se
debe seguir el ciclo PHVA, que es un proceso lógico
y por etapas y el que permite facilitar la ejecución
del sistema.
- Se encuentan sus fases y los
estándares descritos en la resolución
1111 de 2017.
- Se encuentan sus fases y los
estándares descritos en la resolución
1111 de 2017.
- Siguiendo los lineamientos de la resolución 1111 de 2017 estas
son los estándares minimos que se deben ejecutar.
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