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Atitudes e satisfação no trabalho
Descripción
a
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atitudes
Mapa Mental por
Jakeline Alves
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Jakeline Alves
hace más de 6 años
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Resumen del Recurso
Atitudes e satisfação no trabalho
Atitudes
Afirmações avaliatórias
Favoráveis
Desfavoráveis
Atitudes complexas
Componentes da atitude
Componente Cognitivo
Atitude
Crença
Opinião
Componente afetivo
Atitude afeto e emoções
Componente Comportamental
atitude intenção de comporta-se
alguém ou alguma coisa
comportamento pelas atitudes
Dissonância cognitiva
Incompatibilidade
Variáveis moderadoras
Atitudes comportamento
Importância da atitude
Principais atitudes no trabalho
Satisfação com o trabalho
Envolvimento com o trabalho
Comprometimento organizacional
Satisfação com o trabalho
Envolvimento com o trabalho
Empowerment pisicológico
Comportamento Organizacional
Comportamento Afetivo
Comportamento instrumental
Percepção de suporte organizacional
Engajamento do funcionário
Satisfação com o trabalho
Sentimento positivo
Classificação única global
Somatório das facetas do trabalho
Insatisfação no trabalho
Salários
Oportunidades de promoção
Sim no Brasil e América latina
Cultura Ocidentais
Não; Cultura Ocidentais, Escandinávia e USA
Pesquisa de satisfação do trabalho
Maior nível de satisfação com o trabalho
O que causa a satisfação no trabalho
Treinamento
Variedade
independência e controle
Feedback
Interação com os colegas
Pessoas pobres
Salários
Autoavaliação básica
Satisfação e Insatisfação no ambiente de trabalho
Saída
abandono da organização
Voz
Tentativa de melhorar condições de trabalho
Lealdade
Espera passiva de melhora nas condições de trabalho
Negligência
Deixar degradar o ambiente de trabalho
Implicações para os Gestores
Funcionários Satisfeitos
Comprometidos menor taxa rotatividade
Absenteísmo
Comportamentos desviantes
Melhor desempenho
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