11589650
Descripción
Mapa Mental por Sebastian Paerez, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Sebastian Paerez
hace más de 6 años
|
|
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
- Establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado
respecto a una acción o una decisión, por lo tanto, fija normas
que regulan los comportamientos de las personas dentro de
una empresa u organización.
- FUNCIONES DEL CÓDIGO DE ÉTICA
- Declarativa
- Formula cuales son los valores
fundamentales sobre los que se
está basada una ética profesional
- Formula cuales son los valores
fundamentales sobre los que se
está basada una ética profesional
- Identificativa
- Permite dar identidad y rol social a la
profesión, mediante la uniformidad de su
conducta ética.
- Permite dar identidad y rol social a la
profesión, mediante la uniformidad de su
conducta ética.
- Informativa
- Comunica a la sociedad cuales son los fundamentos
y criterios éticos específicos sobre los que se va a
basar la relación profesional-personal.
- Comunica a la sociedad cuales son los fundamentos
y criterios éticos específicos sobre los que se va a
basar la relación profesional-personal.
- Discriminatíva
- Diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los
que están de acuerdo con la ética profesional y
los que no están.
- Diferencia los actos lícitos de los ilícitos, los
que están de acuerdo con la ética profesional y
los que no están.
- Metodologica y valorativa:
- Da causes para las decisiones éticas concreta
y permite valorar determinadas circunstancias
específicamente previastas por loscódigos
éticos.
- Da causes para las decisiones éticas concreta
y permite valorar determinadas circunstancias
específicamente previastas por loscódigos
éticos.
- Declarativa
- Contenido
- Un código de ética establece los
parámetros para la conducta profesional.
- Es muy esencial para un código de ética
proteger la integridad de la profesión.
- También ayuda a establecer
prácticas responsables y justas.
- Así podría ayudar a los profesionales de
ser acusado de mala conducta y
posiblemente, incluso a acciones legales.
- Es muy esencial establecer un código de conducta
con prudencia.
- Un código de ética establece los
parámetros para la conducta profesional.
- Características
- Cada empresa tiene ciertas
singularidades, de tal manera que el
Código etico debe adaptarse a las
características específicas del sector,
del entorno y de la propia empresa.
- Para que el Código tenga vigencia, los objetivos del
mismo deben ser alcanzables, las conductas deben ser
posibles dentro del entorno en que se mueve la
empresa.
- Cada empresa tiene ciertas
singularidades, de tal manera que el
Código etico debe adaptarse a las
características específicas del sector,
del entorno y de la propia empresa.
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.