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Descripción
Mapa Mental por Daniela Ayala, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Daniela Ayala
hace más de 6 años
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Desarrollo
Organizacional I
- Cambios planificados que se concentran en la
calidad de las relaciones humanas
- Valores 1.
Respeto por las
personas 2.
Confianza y
apoyo 3.
Igualdad de
poder 4.
Confrontación 5.
Participación
- Etapas 1. Diagnostico inicial 2. Recopilación
de datos 3. Intervención
- Técnicas 1.
Retroinformación
con base en
encuesta 2.
Formación de
Grupos 3.
Círculos de
calidad
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