El conflicto es una situación en la que
dos o más personas con intereses
contrapuestos entran en
confrontación, oposición o emprenden
acciones mutuamente antagonistas.
CARATERISTICAS:los conflictos son
inherentes a la condición humana y se
podrían definir como una tensión de
opuestos. los conflictos son parte esencial de
nuestra vida y nos pueden guiar hacia un
nivel mayor de conocimiento.
ACTITUDES Y CREENCIAS
Afectan a las formas
en que imponemos
cuando ocurre un
conflicto
CAMBIANDO EL ´PATRON
Tomar conciencia
reflexionar y realizar preguntas
del como tenemos que actuar en
dichos casos
INTERVENCIONES
TEMPRANA
Cuando estamos
enojados y tratamos
de calmarnos para
hablar con otra
persona y no lo
logramos
TERCERA PARTE
CUANDO LOS
PROBLEMAS
LLEGAN A UN
NIVEL MAS
CRITICO
PREVENCION
Tratar de evitar conflictos y
prevenir los problemas
EL RESULTADO
BUSCA LA FORMA DE ARREGLAR
TODO POR MEDIO DEL DIALOGO Y
ALTERNATIVAS
lLA RESPUESTA
Se enfoca en el actuar de nosotros criticando a
los demas en la cual se refleja el manejo de las
personas