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Capítulo VIII. Diez desafíos para los formadores de enseñantes
Descripción
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Mapa Mental por
Lupita Rodriguez
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Lupita Rodriguez
hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso
Capítulo VIII. Diez desafíos para los formadores de enseñantes
No se puede formar practicantes reflexivos
Sin movilizar a formadores
Eruditos que no saben enseñar
Desafíos
1. Trabajar sobre el sentido y las finalidades de la escuela sin hacer de ello una misión
Objetivo de la escuela
Remitir a su historia y articular con la futura tarea
Reflexionar su deseo de enseñar - voluntad
Trabajar en la autonomía, responsabilidad y líimtes
2. Trabajar sobre la identidad sin encarnar un modelo de excelencia
Ejerce ese oficio "Competencias valoradas"
"Uno enseña lo que es"
Identidad con excelencia o coherencia
3. Trabajar sobre las dimensiones no reflexionadas de la acción.
Inconsciente práctica
Las verdaderas preguntas son peticiones de ayuda
El enseñante puede desmotivar inconscientemente
Los alumnos aprenden a no preguntar
4. Trabajar sobre la persona del enseñante y su relación con los demás
Principal herramienta: su persona
su cultura y relación con sus alumnos
Dimensión personal e interpersonal
Saber, error e ignorancia
Riesgo e incertidumbre
Tiempo, planificación y respeto
Formador debe tener
Competencias e identidad
No tenerlo ni sentir la tentación de jugar a los terapeutas o juzgarlos
5. Trabajar sobre lo silenciado y las contradicciones
No es consciente de lo que hace, sabe y dice
Dificultad de hablar de algunas cosas
Representación y competencias del enseñante
6. Partir de la práctica y de la experiencia
Razonamiento de la didáctica
Partir de conocimientos previos
Tomarse el tiempo para escuchar los relatos, justificaciones e itinerario
7. Ayudar a construir competencias
Movilizar recursos cognitivos (saberes)
Declarativos - real
Procedimentales - vía a seguir
Condicional - momento
8. Combatir las resistencias al cambio
Reconocer - superior
No esperar lo imposible
9. Trabajar sobre las dinámicas colectivas e instituciones
Competencias colectivas
Obstáculos
Método de formación
Compromiso
Obligación
Tiene que entrar en intimidad
No preparados
10. Articular enfoques transvesales y didácticos para mantener una mirada sistemática
Acepta a los enseñantes de competencia
Prohiben exceder su campo de especialización
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