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Descripción
Mapa Mental por Jorge Cortés García, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jorge Cortés García
hace casi 7 años
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Legislación Laboral
- Definición
- Conjunto de leyes y
normas que tienen por
objetivo regularizar las
actividades laborales, ya
sea en lo que respecta a
los derechos del
trabajador, como
también a sus
obligaciones y lo mismo
para el empleador.
- Rama del derecho relativamente joven
en comparación con otras ramas ya
que surge recién en el siglo XX luego
de muchos años de protestas y
reclamos de sectores obreros que
pedían por mejores condiciones de
trabajo, estabilidad y seguridad
- Conjunto de leyes y
normas que tienen por
objetivo regularizar las
actividades laborales, ya
sea en lo que respecta a
los derechos del
trabajador, como
también a sus
obligaciones y lo mismo
para el empleador.
- Objetivos
- Regular los
deberes y
derechos
tanto de los
obreros
como de los
patronos.
- Regular todo lo referente a salario, horas de
trabajo, despidos justificado y no justificados,
contratos individuales, sindicatos, huelgas
entre otros.
- Regular los conflictos de la
relación jurídico-laboral.
- Regular los
deberes y
derechos
tanto de los
obreros
como de los
patronos.
- Importancia
- Para los trabajadores
- Derechos
- Prestaciones
- Pensión / Jubilación
- Reconocimiento por patentes
- Prestaciones
- Obligaciones
- Obedecer al superior si no conlleva un riego
- Contribuir a la mejora de la productividad
- Obedecer al superior si no conlleva un riego
- Mejora de relación con el patrón
- Derechos
- Para los Patrones
- Mejor Relación con los empleados
- Mejor desempeño del personal
- Confianza del Personal
- Mejor Relación con los empleados
- Para los trabajadores
- Instituciones que la apoyan
- La Organización
Internacional del Trabajo
- Conferencia Internacional
- La Comisión de Expertos
en Aplicación de
Convenios y
Recomendaciones (CEACR)
- Consejo de
Administración
- El Comité de
Libertad Sindical
(CLS)
- Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo
- La Organización
Internacional del Trabajo
- Comprende
- Contratos Laborales
- Condiciones Laborales
- Horario
- Sueldo
- Vacaciones
- Seguro
- Horario
- Jubilaciones
- Capacitación
- Contratos Laborales
- Derecho Laboral
- Sujetos
- Trabajador
- Fuerza De Trabajo
- Fuerza De Trabajo
- Patrón
- Jefe/Líder de el personal
- Jefe/Líder de el personal
- Trabajador
- Principios
- Continuidad
- Realización del Trabajo
- Continuidad
- Fuentes
- Convenios de Trabajo
- Leyes y Estatutos
- Ley Federal del Trabajo
- STyPS
- Constitución Política
- Ley Federal del Trabajo
- Contratos
- Convenios de Trabajo
- Sujetos
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