POSTMODERNIDAD, LEGITIMIDAD Y EDUCACIÓN

Descripción

POSTMODERNISMO
GEORGINA RIVAS
Mapa Mental por GEORGINA RIVAS, actualizado hace más de 1 año
GEORGINA RIVAS
Creado por GEORGINA RIVAS hace casi 7 años
9
0

Resumen del Recurso

POSTMODERNIDAD, LEGITIMIDAD Y EDUCACIÓN
  1. Lo que viene después de la modernidad
    1. La postmodernidad es una específica condición del pensamiento por la que se define una nueva situación cultural
      1. Comienza cuando se menaza el modelo de identidad que ha venido presidiendo la modernidad con su pretensión de dominar intelectualmente la fundamentación de lo social
        1. No pide ni ofrece modelos
        2. Desregulación curricular
          1. La verdadera dimensión del reto radica en la propia concepción del diseño del cambio educativo
            1. La visión de la escuela como una institución universalizadora que promueve ideales unificadores.
              1. Tiende a subrayar aspectos uniformes y uniformizadores de la cultura dominante
              2. Cómo reorientar la relación pedagógica de acuerdo con el horizonte epistemológico que la condición cultural de la postmodernidad ofrece al conocimiento
                1. Repensar la práctica docente como una actividad esencialmente incierta
                  1. Profesionalismo como nueva imagen del trabajo docente
                2. La separación entre medios y fines, de forma que una vez sentados, los medios más eficientes puedan ser científica e instrumentalmente determinados y administrativamente implementados
                  1. Postformismo: nuevo modelo de producción caracterizado por una tendencia hacia la flexibilidad tanto en la configuración de los procesos y mercados de trabajo, como en el diseño de los productos y modelos de consumo
                    1. Paradigma postburocrático: hace hincapié en los objetivos específicos a corto plazo, la flexibilización estructural, la apertura de canales de información y comunicación pluridireccionales y la individualidad y la creatividad como adaptación al cambio
                      1. Institutional Developement Program: cambio sistemático en la estructura y las actividades escolares a partir de un cambio en su cultura
                        1. Cultura de la calidad: reconceptualización de la práctica docente que abandona los fundamentos políticos morales para acogerse a un lenguaje empresarial
                          1. Nuevo hombre-organización
                            1. Profesor motivado, realizado y creativo cuya competencia depende de que su labor intelectual se revista de valores laborales.
                              1. Sistemas de alta moral: favorecen la confianza y la implicación de los trabajadores en los objetivos de la organización
                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                          Similar

                          Los Derechos Humanos
                          crisferroeldeluna
                          Fichas de Grandes Filósofos
                          maya velasquez
                          Segunda guerra mundial
                          Betshy
                          Pasos para la ejecución de un emprendimiento
                          lamconsultoria
                          PLAN ANUAL DE PUBLICIDAD Y LOS PRINCIPALES PUNTOS DE VENTA
                          Berenice Osnaya
                          TRIBUNALES DE JURADO
                          juanbanogranell
                          MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                          natalia garcia tovar
                          RCF Libro 1 Test 4
                          Mayor Degtyarev
                          Pasapalabra Ganado por David Leo
                          Diego Santos
                          Guía para Tener Éxito en los Exámenes
                          Diego Santos
                          COSTAS E RÍOS
                          Nuria Prado Álvarez