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Reconocimiento

Descripción

Recabar información para desarrollar el proyecto de reconocimiento en la División Minera
Yhordan Chavez
Mapa Mental por Yhordan Chavez, actualizado hace más de 1 año
Yhordan Chavez
Creado por Yhordan Chavez hace casi 7 años
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Resumen del Recurso

Reconocimiento
  1. Que reconocer?
    1. Atributos de cultura que deseamos reforzar
      1. Valores
        1. Estilo de liderazgo alineado
          1. Innovación , cultura (nuevo)
            1. Consecución de proyectos nuevos
              1. Confianza, cultura
              2. A quien reconocer?
                1. Staff
                  1. Técnicos, obreros
                    1. X niveles de liderazgo
                    2. Cuando reconocer?
                      1. Proceso continuo
                        1. Periódico (anual, mensual, etc)
                        2. X que reconocer?
                          1. Reforzar cultura
                            1. Mejorar CONFIANZA
                            2. Como reconocer
                              1. Regalos físicos
                                1. Acción espontánea de líderes
                                  1. Formal, informal
                                    1. Monetaria
                                      1. Programas actuales
                                        1. Aplausos
                                          1. Reconocimientos en reuniones de alineamiento
                                            1. Programas en unidades

                                              Nota:

                                              • Mejor trabajador, premiaciones x valore,
                                              1. Programas de innovación

                                                Nota:

                                                • Ideas de oro, círculos de calidad
                                                1. Estrategica
                                                2. Emocional
                                                3. Quienes reconocen?
                                                  1. Lideres
                                                    1. La organizacion
                                                      1. Unos a otros
                                                        1. Comités
                                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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