Evolução do Estado

1. Poder concentrado
2. Sem distinção entre bens públicos e privados
3. Nepotismo
4. Ausência de Regulamentação

Nota:

• 1930 - Getúlio Vargas

1. Modelo Burocrático

   Nota:

   • Waber
   1. Distinção clara entre bens públicos e privados
   2. Impessoalidade
   3. Regulamentação
   4. 6 áreas essenciais da organização (Fayol)

      Nota:

      • Financeira Técnica Comercial Contábil De Segurança Administrativo
   5. Racionalismo decisório
   6. Método de Seleção
      1. Meritocracia
   7. Controle Hierárquico
      1. Controle das Ações
2. DASP

   Nota:

   • Departamento Administrativo do Serviço Público
   1. Decreto Lei 579/38
   2. Consolidação do Modelo Burocrático
      1. Constituição Federal (88)

1. Estado acima do cidadão
2. Pouca Eficiência
3. Processos Engessados
4. Burocracia Redundante
5. Burocratização do Estado
6. Decreto Lei 200/67

   Nota:

   • Desloca o centro da Administração indireta, flexibilizando compras e processo seletivo no serviço público.
   1. Trouxe resquícios do Patrimonialismo

Nota:

• 1990 - Gov. Collor/ Gov. FHC

1. NAP

   Nota:

   • Nova Administração Pública
   1. Assume referências do mercado
2. Criação da MARE

   Nota:

   • Ministério da Administração Federal e da Reforma do Estado - Bressel Pereira
3. Princípios Constitucionais da Gestão Pública
   1. Legalidade
   2. Impessoalidade
   3. Moralidade
   4. Publicidade
   5. Eficiência (EC 19/1998)
4. Modelo Gerencial

   Nota:

   • Existe o controle hierárquico na administração gerencial, por exemplo na administração direta, porém sua característica geral é o controle finalístico.
   • A principal diferença entre a gestão pública e privada é que o Estado está baseado na legalidade, enquanto a iniciativa privada tem maior flexibilidade administrativa.
   1. Controle Finalístico

      Nota:

      • Sem relação Hierárquica
   2. Eficiência, Efetividade e Eficácia (3E)
   3. Relações Horizontais
   4. Adequação ao Mercado
   5. Introdução de preceitos da iniciativa privada
   6. Referências Teóricas
      1. Peter Druker

         Nota:

         • Globalização nas Empresas
      2. Michel Porter

         Nota:

         • Competitividade e vantagens competitivas