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Descripción
Mapa Mental por javier martin, actualizado hace más de 1 año
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Creado por javier martin
hace casi 7 años
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RD1138/2002-31oct
- I. Consejerías
- 1. Órganos técnicos de las MD dependen funcionalmente del MECD, SubSecrEstEdu define acciones y
programas, organización interna y dotación presupuestaria, inspección técnica y control
- 2. Creación y Supresión iniciativa conjunta de MEC y MAE, propuesta MAP
- 3. Funciones: asesoramiento y asistencia técnica educativa, promover actuaciones 1027, jefatura del personal
docente y PAS, promover relaciones educativas, reunir info políticas educativas, organizar formación.
- 4.Dotación personal y presupuestaria, a través de SecrGralTec MEC
- 4.Dotación personal y presupuestaria, a través de SecrGralTec MEC
- 3. Funciones: asesoramiento y asistencia técnica educativa, promover actuaciones 1027, jefatura del personal
docente y PAS, promover relaciones educativas, reunir info políticas educativas, organizar formación.
- 2. Creación y Supresión iniciativa conjunta de MEC y MAE, propuesta MAP
- 1. Órganos técnicos de las MD dependen funcionalmente del MECD, SubSecrEstEdu define acciones y
programas, organización interna y dotación presupuestaria, inspección técnica y control
- II. Estructura y Régimen de Personal
- 5. Estructura: Consejero y Secretario General. Agragados y asesores técnicos. Administrativos
- 6. Consejero. Nombramiento/Cese MEC, oído MAE. Libre designación, previa convocatoria pública funcionarios A. MEA acredita.
Servicio activo, 3 años descanso, 3 años cuerpo, acreditar conocimiento del idioma
- 7. Agregados. Mismo nombramiento/cese, mismos requisitos
- 8. Secretario General. Gestión económica y coordinación servicios administrativos.
Nombramiento MEC libre designación, previa convocatoria, descanso 3 años
- 9. Plazo permanencia 5 años, salvo cese
- 10. Asesores Técnicos. Consejero determina su trabajo. Concurso Oposición de méritos MEC. Requisitos: 3 años antigüedad en activo, prestando en España 3
cursos completos, idioma. Periodo 1 en comisiín de servicios+2+2, max 5. Evaluación: Consejero, Inspector de Educación y funcionario SubDirGralCoopInt
- 11. Puestos vacantes se cubren mediante comisiones de servicio por 1 año por funcionarios que cumplan los requisitos
- 11. Puestos vacantes se cubren mediante comisiones de servicio por 1 año por funcionarios que cumplan los requisitos
- 10. Asesores Técnicos. Consejero determina su trabajo. Concurso Oposición de méritos MEC. Requisitos: 3 años antigüedad en activo, prestando en España 3
cursos completos, idioma. Periodo 1 en comisiín de servicios+2+2, max 5. Evaluación: Consejero, Inspector de Educación y funcionario SubDirGralCoopInt
- 9. Plazo permanencia 5 años, salvo cese
- 8. Secretario General. Gestión económica y coordinación servicios administrativos.
Nombramiento MEC libre designación, previa convocatoria, descanso 3 años
- 7. Agregados. Mismo nombramiento/cese, mismos requisitos
- 6. Consejero. Nombramiento/Cese MEC, oído MAE. Libre designación, previa convocatoria pública funcionarios A. MEA acredita.
Servicio activo, 3 años descanso, 3 años cuerpo, acreditar conocimiento del idioma
- 5. Estructura: Consejero y Secretario General. Agragados y asesores técnicos. Administrativos
- III. Representaciones Permanentes
- 12. En las Representaciones Permanentes podrán existir Consejeros de Educación
- 13. Estos Consejeros se regirán con carácter general por RD1138
- 13. Estos Consejeros se regirán con carácter general por RD1138
- 12. En las Representaciones Permanentes podrán existir Consejeros de Educación
- IV. Personal Docente
- 14. Funcionarios Docentes con 3 años de antigüedad en activo, descanso 3 cursos completos, idioma. 2+2+2 salvo evaluación desfavorable a propuesta de Consejero o Director
- 15. Puestos vacantes se cubren por comisión de servicio por 1 año, mismos requisitos. Experiencias de carácter innovador +1 año hasta institucionalizada
- 16. Organización del trabajo establecida por MEC
- 17. Escuelas Europeas. Regímenes de Permanencia y periodos de nombramiento específicos
- 18. Directores CTitEE nombrados/cesados libremente por MEC oído el claustro y CE, entre docentes destinados en centro/ en el Estado. Cesa al finalizar su adscripción. Directores CConv y ALCEs designa libremente MEC oído MAE entre funcionarios del Estado
- 19. Equipo Directivo nombra MEC a propuesta del Director entre docentes del centro/ del Estado. Vigencia mandato Director
- 19. Equipo Directivo nombra MEC a propuesta del Director entre docentes del centro/ del Estado. Vigencia mandato Director
- 18. Directores CTitEE nombrados/cesados libremente por MEC oído el claustro y CE, entre docentes destinados en centro/ en el Estado. Cesa al finalizar su adscripción. Directores CConv y ALCEs designa libremente MEC oído MAE entre funcionarios del Estado
- 17. Escuelas Europeas. Regímenes de Permanencia y periodos de nombramiento específicos
- 16. Organización del trabajo establecida por MEC
- 15. Puestos vacantes se cubren por comisión de servicio por 1 año, mismos requisitos. Experiencias de carácter innovador +1 año hasta institucionalizada
- 14. Funcionarios Docentes con 3 años de antigüedad en activo, descanso 3 cursos completos, idioma. 2+2+2 salvo evaluación desfavorable a propuesta de Consejero o Director
- DA1. Primer nombramiento previo curso de formación
- DA2. Creación/Supresión determinadas Consejerías
- DA3. Modifica 1027 Art.3:AEEE incluirá promoción LyCE, apoyo
intercambios y proyección de la educación española
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