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Descripción
Mapa Mental por Meritzell Barrera Osornio, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Meritzell Barrera Osornio
hace más de 6 años
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LA ORGANIZACIÓN SOCIO
TÉCNICA INTELIGENTE
- Son organizaciones abiertas al aprendizaje
basada en naturaleza del aprendizaje
organizacional
- su mayor potencialidad
radica en su capacidad de
aprender
- su mayor potencialidad
radica en su capacidad de
aprender
- Está distribuida a lo largo y ancho de su ser
organizacional, esparcida en forma de entes
individuales con capacidades de aprendizaje
- En los miembros de la organización.
- En los miembros de la organización.
- Promueve
- Interacción
- Aprendizaje
- Interacción
- Estructura integrada
- Cumplir la meta deseada
- Desarrollo y aprovechamiento de las ventajas
- Cumplir la meta deseada
- Abiertas al aprendizaje
- Proporcionan
- Conocimiento
- Conocimiento
- Cambiando
- Perfil según el contexto
- Perfil según el contexto
- Aprendiendo
- Durante este
proceso.
- Durante este
proceso.
- Características principales
- Dominio de la información
- Detección de necesidades de mercado
- capacidad de innovación
- Dominio de la información
- Ventajas
- Dinámicas
- Buscan responder a sus
propias necesidades
- Se anticipan a todos aquellos
factores tanto internos como
externos
- Experiencia
- Posibilidad de éxito
- Dinámicas
- Desventajas
- Roles no ejecutados apropiadamente.
- Competitividad en los
integrantes
- clima de trabajo negativo.
- Roles no ejecutados apropiadamente.
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