El ADN de los Inovadores

¿Cómo encontrar gente innovadora para mi empresa? Y ¿cómo puedo ser más innovador?
1. ¿Que diferencia a un innovador?
  1. Cinco "habilidades de descubrimiento" separan a los verdaderos innovadores del resto.
1.- Asociar
1. La habilidad de conectar éxitosamente problemas, preguntas, ó ideas no relacionadas de distintos campos
2. Efecto Medici
3. "Creatividad es conectar cosas" -Steve Jobs
2.- Cuestionar
1. "El trabajo más importante no es encontrar las respuestas correctas, sino las preguntas indicadas" -Peter Drucker
2. Pregunta "¿Por qué?", "¿Por qué no?", "¿Qué tal si?"
3. Imagina los extremos/opuestos
4. Acepta las restricciones
3.- Observar
1. Filosofia de Toyota, genchi genbutsu
  1. "Ve al lugar y velo por ti mismo" -Akio Toyoda
2. Observar a otros como antropológos y sociológos
4.- Experimentar
1. Intenta nuevas ideas y crea prototipos
2. Uno de los mejores experimentos que los innovadores pueden abordar es vivir y trabajar en el extranjero
5.- Difundir
1. Dedicar tiempo y energía a encontrar y probar ideas a través de diversas redes brinda una radical y diferente perspectiva.
Practica, Practica, Practica
1. Dedica 15 a 30 minutos diarios a realizar preguntas que desafien el status quo en tu empresa

Resumen del Recurso

	Creado por Roberto Martinez hace alrededor de 10 años