Princípio básico, pois a comunicação eficaz é uma premissa para gerar resultados em qualquer área dentro e fora das empresas. Um líder que não desenvolve sua capacidade de comunicação não sabe se relacionar com seus colaboradores.
Elo entre colaboradores
Nota:
canal de conhecimento,
determinação, motivação, participação democrática das decisões e transmissão de novas ideias,
funcionando como um elo entre a organização e colaboradores.
Decisão
Nota:
Decisão democrática com participação da equipe.
Objetivo
Nota:
Objetivo e metas em curto prazo para "pesquisa", e experiencia para aperfeiçoamento, podendo ocorrer novas ideias.
Competencia central
Nota:
Ao compreendermos nosso negócio central, será possível, então, criar um produto central. Sendo profissional em todas as competições.
Liderar
Nota:
Segundo Teixeira (2015, p. 45) “a liderança não é simplesmente um exercício
de autoridade, mais uma relação operacional entre os membros de um grupo. A chefia ou
exercício de autoridade formal, não coincide com a liderança”. Liderar pessoas requer técnicas
e habilidades específicas para que uma equipe possa se tornar produtivas e gere bons frutos
para a organização. Blanchard (2010, p.16)