VACACIONES, PRIMA VACAIONAL, PTU

VACACIONES LABORALES
1. VACACIONES POR ANTIGUEDAD
2. REQUISITOS PARA GOZAR DE DESCANSO
  1. JORNADA ORDINARIA MINIMA
  2. TENER UN AÑO CONTINUO DE LABOR
PRIMA VACACIONAL
1. CALCULO
  1. SALARIO MENSUAL
  2. ANTIGUEDAD
  3. VACACIONES CORRESPONDIENTES
AGUINALDO
1. 20 DE DICIEMBRE
2. 15 DÍAS DE SALARIO
  1. SALRIO DIARIO NO INTEGRADO
PTU
1. RENTA GRAVABLE DE CONFORMIDAD
  1. LISR
    1. INGRESOS GRAVABLES
2. ¿OBLIGADOS A PAGAR?
  1. EMPRESAS QUE..
    1. SEAN UNIDADES ECONOMICAS DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
    2. POSEAN TRABAJDORES CONTRIBUYENTES O NO AL ISR
    3. TENGAN VARIAS PLANTAS DE PRODUCCIÓN
3. EXCENTAS
  1. ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS
  2. EMPRESAS RECIEN INTEGRADAS
  3. INSTITUCIONES DE ASISTENCUA PRIVADA SIN FINES DE LUCRO
  4. EMPRESAS PEQUEÑAS CON INGRESOS NO SUPERIORES
4. ¿CUÁNDO PAGARLO?
  1. 60 DÍAS SIGUIENTES (IMPUESTO ANUAL)
5. ¿QUINES PODRAN RECIBIRLO
  1. TRABAJADORES DE PLANTA
  2. TRABAJADORES EVENTUALES
  3. TRABAJADORES DE CONFIANZA
  4. EX EMPLEADOS
6. 60 DÍAS DE LABOR

Resumen del Recurso

	Creado por Emanuel Zavala López hace más de 6 años