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Descripción
Mapa Mental por Luiz Gabriel Varela de Jesus, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Luiz Gabriel Varela de Jesus
hace casi 7 años
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O líder nasce ou se desenvolve?
- Ninguém nasce líder, não é um dom, o líder é formado.
- A experiência intensificada forma
líderes que crescem e se fortalecem
- O líder deve ser atualizado, se permitir as novidades e ficar
atento as mudanças
- O ócio criativo no ambiente de trabalho é inovador e de grande valia nas empresas.
- O líder deve se adaptar as mudanças e não desistir.
- Mudanças rápidas
- As mudanças sempre continuam e achar que chegou aonde pode é o maior erro.
- As mudanças sempre continuam e achar que chegou aonde pode é o maior erro.
- Mudanças rápidas
- O líder deve se adaptar as mudanças e não desistir.
- O ócio criativo no ambiente de trabalho é inovador e de grande valia nas empresas.
- O líder deve ser atualizado, se permitir as novidades e ficar
atento as mudanças
- O Líder é aquele que trás inspiração, anima e
estimula a visão correta do que está sendo trabalha.
- As características de um verdadeiro líder.
- O líder.
- O líder pensa e acredita no crescimento de todos na
empresa
- O crescimento do líder é o da equipe.
- O líder cresce coletivamente, abraça a ideia e divide com o outro.
- Inovar, criar e acompanhar o desenvolvimento dos seus clientes e concorrentes para não ficar defasado.
- O verdadeiro líder, faz com que as pessoas se sintam parte do resultado final da obra.
- Motivação!
- Motivação!
- O verdadeiro líder, faz com que as pessoas se sintam parte do resultado final da obra.
- Inovar, criar e acompanhar o desenvolvimento dos seus clientes e concorrentes para não ficar defasado.
- O líder cresce coletivamente, abraça a ideia e divide com o outro.
- O crescimento do líder é o da equipe.
- O líder é o primeiro que chega e o último que sai.
- Resultado de muita dedicação e foco!
- Por todos esses motivos o Líder não nasce, ele se constrói.
- Força de vontade e fé no negócio.
- Força de vontade e fé no negócio.
- Por todos esses motivos o Líder não nasce, ele se constrói.
- Resultado de muita dedicação e foco!
- O líder pensa e acredita no crescimento de todos na
empresa
- O líder.
- A experiência intensificada forma
líderes que crescem e se fortalecem
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