Relaciones colectivas de trabajo

Conflictos colectivos
1. Naturaleza jurídica
  1. Son conflictos de derecho, se refieren a la aplicación de una norma preexistente ya sea que ésta se encuentre el la ley o en el contrato colectivo
2. Naturaleza económica
  1. De intereses, donde el juzgador crea una nueva norma. J. De Jesús Castorena los define como conflictos de equidad
Relación
1. Individual
  1. Se refieren a las personas individualmente consideradas
2. Colectiva
  1. Se refieren a las personas como grupo socia
Tipos de Asociación profesional
1. Sindicato
  1. Artículos 356 y 357
  2. Acuerdos permanentes
  3. De un grupo de trabajadores o de patrones
  4. De objeto es más amplio
    1. Mejoramiento
    2. Defensa
    3. Estudio
  5. protección de la clase social obrera o empresarial
  6. 360 de la lft, los sindicatos de trabajadores pueden ser:
    1. Gremiales
    2. De empresa.
    3. Industriales.
    4. Nacionales de Industria.
    5. De oficios varios
  7. Sindicatos patronales
    1. Locales
    2. Nacionales.
2. Asociaciones profesionales
  1. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos.
  2. El derecho de asociación profesional
    1. Etapa de la prohibición
    2. Etapa de la tolerancia
    3. Etapa de la reglamentación
3. Coaliciones
  1. 354 y 355
    1. “Acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes”
  2. Acuerdo temporal
  3. Trabajadores
  4. Patrones
  5. Solución de un conflicto actual

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