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Descripción
Mapa Mental por Perla Marte, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Perla Marte
hace más de 6 años
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Retos de la Administración de Recursos
Humanos
- Administrar el Cambio La tecnología y la
globalización: son solo dos de las fuerzas que
impulsan el cambio en las organizaciones. En la
actualidad dado el cambio en el comercio actual,
las organizaciones no pueden permanecer
inmóviles por muchos tiempos.
- Adoptar la Nueva Tecnología Sacar ventajas de
la explosión de información, es el reto del
nuevo milenio, con el nacimiento de nuevas
generaciones de trabajadores virtuales.
- Administrar el Talento o Capital Humano Las
organizaciones compiten mediante las personas, el
éxito depende cada vez más de la capacidad de una
organización para administrar el talento o capital
humano.
- Responder al Mercado Cumplir con las
expectativas de los clientes es esencial
para cualquier organización. Además de
enfocarse en los asuntos internos de la
administración.
- Contener los Costos La inversiones en
reingeniería, TQM, capital humano,
tecnología, globalización etc. con el el fin de
reducir los costos relacionados con el trabajo
están siguiendo varios métodos y técnicas
como downsizing, outsourcing, offshoring y
subcontratación de empleados.
- Ser global Crecer y prosperar buscando
oportunidades en los mercados globales
es la nueva tendencia a seguir.
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