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DERECHO
- Derecho procesal
- El derecho procesal contempla los mecanismos, modos y procedimientos que estipula la ley para resolver correcta y formalmente los litigios planteados por las partes en disputa
- Pares procesales
- . Autoridad . Fiscalía .Autor .Testigo .Tercerizados .MP
- . Autoridad . Fiscalía .Autor .Testigo .Tercerizados .MP
- Competencias del Juez. -Territorio -Mateia -Cuantía
- Pares procesales
- Tercer periodo probatorio
- se: - Ofrecen - Admiten - Desahogan (pruebas)
- - Testimonial - Documental - Confecional - Declaratoria de parte - Pericial - Presencial - Inspección judicial
- - Testimonial - Documental - Confecional - Declaratoria de parte - Pericial - Presencial - Inspección judicial
- se: - Ofrecen - Admiten - Desahogan (pruebas)
- Alegato
- Conclusiones
- Conclusiones
- Sentencia
- Fin del juicio
- Fin del juicio
- Ejecución de la sentencia
- El derecho procesal contempla los mecanismos, modos y procedimientos que estipula la ley para resolver correcta y formalmente los litigios planteados por las partes en disputa
- Derecho laboral
- Conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
- Contratos laborales
- Tipos 1. Tiempo determinado 2. Indeterminado 3. Por obra determinada
- Requisitos
- -Nombre -Domicilio (ambas partes) -Nacionalidad -Sexo -Slario -Servicio -Vacaciones -Jornada
- -Nombre -Domicilio (ambas partes) -Nacionalidad -Sexo -Slario -Servicio -Vacaciones -Jornada
- Requisitos
- Presentaciones laborales
- -Antiguedad -Vacaciones -P. Vacacional -Aguinaldo # Indemnización
- -Antiguedad -Vacaciones -P. Vacacional -Aguinaldo # Indemnización
- Tipos 1. Tiempo determinado 2. Indeterminado 3. Por obra determinada
- Sindicato
- Se integra por mínimo veinte trabajadores o patrones del mismo rango laboral
- Proteje y mejora los derechos laborales
- Tiene que ser registrado en la secretaría del trabajo
- Se integra por mínimo veinte trabajadores o patrones del mismo rango laboral
- Proceso de huelga
- 1 Pliego petitorio
- 2 Pláticas consilatorias
- 3 (si no hay acuerdo) Estallamiento de huelga
- 1 Pliego petitorio
- Artículo 123
- Trabajadores generales
- Ley Federal
- Ley Federal
- Trabajadores Estado
- Ley Burocrática
- Ley Burocrática
- Trabajadores generales
- Conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
- Derecho social
- El derecho social es aquella especialidad de derecho que se basa en una serie de principios y normas que tienen por objetoproteger, velar, integrar y pautar el comportamiento y las actitudes de los individuos que viven de su trabajo y a aquellos que se les puede describir como económicamente débiles. El derecho social emana del derecho público
- Trabajadores Estado
- ISSSTE
- ISSSTE
- Trabajadores Generales
- IMSS
- IMSS
- Trabajadores Estado
- El derecho social es aquella especialidad de derecho que se basa en una serie de principios y normas que tienen por objetoproteger, velar, integrar y pautar el comportamiento y las actitudes de los individuos que viven de su trabajo y a aquellos que se les puede describir como económicamente débiles. El derecho social emana del derecho público
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