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Auditoria de Recursos humanos

Descripción

puntos a evaluar en una auditoria de recursos humanos en la adminsitración del capital
Haydeé Quirós
Mapa Mental por Haydeé Quirós, actualizado hace más de 1 año
Haydeé Quirós
Creado por Haydeé Quirós hace más de 6 años
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Resumen del Recurso

Auditoria de Recursos humanos
  1. Campos de Acción
    1. Administración del capital humano
      1. Administracíon de compensaciones
        1. Niveles de sueldos, salarios e incentivos
          1. Prestaciones
            1. Servicios al personal
            2. Planes de Capital Humano
              1. Estimación de la oferta y demanda interna y externa
                1. Inventario de Capital Humano
                  1. Planes de Sustitución y remplazo
                  2. Análisis de Puestos
                    1. Niveles y estandares del puesto
                      1. Descripción de Puestos
                        1. Especificaciones del puesto
                        2. Igualdad de Oportunidades
                          1. Comunicación de oportunidades
                            1. Promociones justas
                              1. Plan de carrera
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