CÓDIGO DE CONDUTA - COPASA

Nota:

• Todos os empregados, estagiários, aprendizes da COPASA, aqueles que exercem mandato, contratados e prestadores de serviço. 

Nota:

• 1. ACIONISTAS - Melhores práticas de GOVERNANÇA CORPORATIVA; - Comunicação e informações oportunas, tempestivas, fidedignas, transparentes e isonômicas. - Acompanhar o desempenho da COPASA
• 2. CLIENTES - Atender com excelência as necessidades, direitos e expectativas com um serviço de qualidade e pontualidade. 
• 3. COMUNIDADE  - Desenvolvimento sustentável dos negócios da COPASA e das comunidades. - Cidadania, responsabilidade e bem-estar social.
• 4. CONCORRENTES  - Relação respeitosa e atenta a legislação vigente; - Parceria quando couber, visando o desenvolvimento do saneamento e sua universalização 
• 5. EMPREGADOS, ESTAGIARIOS E COLABORADORES - Respeito, acordos coletivos e normas internas.
• 6. FORNECEDORES E ÓRGÃOS PÚBLICOS  - Respeito as normas e leis vigentes; - Atendimento as necessidades da organização; - Sem tratamento preferencial; - Abstenção de corrupção ativa ou passiva - suborno ou propina.
• 7. IMPRESA - Confiança, respeito, objetividade e transparência.
• 8. MEIO AMBIENTE - Respeito e preservação do meio ambiente e dos recursos hídricos; - Atuando de forma legal, preventiva e educacional -- Sustentabilidade ambiental, saúde e qualidade de vida da população. 
• 9. ÓRGÃOS REGULADORES E FISCALIZADORES  - Respeito mútuo, transparência e confiabilidade das ações. 
• 10. PODER CONCEDENTE  - Relação baseada no interesse comum; - Confiança mútua, cortesia e respeito; - Expectativas devem ser atendidas com agilidade e competência. 
• 11. SINDICATOS - Estabelecer um ambiente favorável a realizações profissionais; - Trabalho saudável, seguro, produtivo e de respeito mútuo. 

1. IGUALDADE, LIBERDADE, ACESSO À INFORMAÇÃO, DEFESA DE SEUS DIREITOS, RESPEITO,TRATAMENTO DIGNO E EQUÂNIME (SEM DISCRIMINAÇÃO).

1. TRANSPARÊNCIA, VERACIDADE DO SERVIÇO, CUMPRIR A LEGISLAÇÃO, SIGILO PROFISSIONAL, HONESTIDADE, EDUCAÇÃO E CORTESIA COM OS COLEGAS, CONHECER E CUMPRIR O CÓDIGO DE ÉTICA, INFORMAR QUALQUER ATO ILEGAL.

1. 6 membros com mandato de 2 anos. O presidente tem o voto de minerva e nenhum membro pode participar do Comitê por mais de 4 anos consecutivos.