null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
13520686
ORGANIZACION
Descripción
Mapa Mental sobre ORGANIZACION, creado por florencia armas el 30/04/2018.
Mapa Mental por
florencia armas
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
florencia armas
hace más de 6 años
8
0
0
Resumen del Recurso
ORGANIZACION
ESTRUCTURA
Tayloriana
Está regido bajo una jerarquia
Concentracion del PODER
Las normas definen el comportamiento de los empleados
POLITICA
Sistema de influencia ilegitimo
Corrige deficiencias
Sostiene sistemas anticuados de poder o introduce nuevo
Alto enfoque en la eficiencia y desempeño
Mentalidad Competidora
Profecia autocumplida
Postayloriana
movilizar la INTELIGENCIA de todos
Racional
Capacidad de adquirir conocimientos
Ligado al cociente intelectual
Emocional
Capacidad de reconocer sentimientos propios y ajenos
Espiritual
Capacidad de encontrar un sentido profundo de la existencia
Facultad de la mente para responder situaciones
Se genera SINERGIA
MENTALIDAD COOPERADORA
Surgimiento
Excelencia moral
Excelencia intelectual
Practicas
Seleccion relacional
Induccion relacional
Mentorias
Recompensas colectivas
Trabajo entre pares
Responsabilidad social
EXPANSION DE LIMITES
Ampliar las redes de relaciones
Vinculos fuertes
Vinculos débiles
Vinculos latentes
Medios para traspasar limites
Conversaciones con proposito
Conversacion vinculante
Interaccion cuidadosa
Personalidad del atravesador
Ampliacion del campo
PROPÓSITO VIVIFICANTE
Energia compartida que genera innovacion
Condiciona el comportamiento de los empleados
Grupo de personas con un fin determinado
En el desarrollo de actividades surgen
CONFLICTOS
Solucion
NEGOCIACION
Estilos o Modos
Colaboracion
Competitivo
Conciliacion
Evasion
Compromiso
Complaciente
Tension que surge entre personas o grupos
Tipos
Poder
Roles
Objetivos
Informacion
Cultural
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
Rebeca Caceres
-Organigramas
Sergio Ramírez Aguilar
Organigramas
Diego Santos
Niveles de Organizaciòn
Sofi :3
PROCESO ADMINISTRATIVO
ralejo84
Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
Saul Hernandez2286
FGM-5. ESTRUCTURA BÁSICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DEL EJÉRCITO DE TIERRA (I)
antonio del valle
FGM-2 LA DEFENSA NACIONAL: ORGANIZACIÓN BÁSICA Y OBJETIVOS
antonio del valle
Sistema Nervioso
Escolapios Albacete
Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
Salma Loera
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ABY LERI
Explorar la Librería