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Descripción
Mapa Mental por florencia armas, actualizado hace más de 1 año
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Creado por florencia armas
hace más de 6 años
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ORGANIZACION
- ESTRUCTURA
- Tayloriana
- Está regido bajo una jerarquia
- Concentracion del PODER
- Las normas definen el
comportamiento de los
empleados
- POLITICA
- Sistema de influencia ilegitimo
- Corrige deficiencias
- Sostiene sistemas
anticuados de poder o
introduce nuevo
- Sistema de influencia ilegitimo
- POLITICA
- Concentracion del PODER
- Alto enfoque en la
eficiencia y desempeño
- Mentalidad Competidora
- Profecia autocumplida
- Profecia autocumplida
- Está regido bajo una jerarquia
- Postayloriana
- movilizar la INTELIGENCIA de todos
- Racional
- Capacidad de
adquirir
conocimientos
- Ligado al cociente
intelectual
- Capacidad de
adquirir
conocimientos
- Emocional
- Capacidad de reconocer
sentimientos propios y
ajenos
- Capacidad de reconocer
sentimientos propios y
ajenos
- Espiritual
- Capacidad de encontrar un
sentido profundo de la
existencia
- Capacidad de encontrar un
sentido profundo de la
existencia
- Facultad de la mente
para responder
situaciones
- Racional
- Se genera SINERGIA
- MENTALIDAD COOPERADORA
- Surgimiento
- Excelencia
moral
- Excelencia
intelectual
- Excelencia
moral
- Practicas
- Seleccion relacional
- Induccion relacional
- Mentorias
- Recompensas colectivas
- Trabajo entre pares
- Responsabilidad social
- Seleccion relacional
- Surgimiento
- EXPANSION DE LIMITES
- Ampliar las redes de relaciones
- Vinculos fuertes
- Vinculos débiles
- Vinculos latentes
- Vinculos fuertes
- Medios para traspasar limites
- Conversaciones con proposito
- Conversacion vinculante
- Interaccion cuidadosa
- Conversacion vinculante
- Personalidad del atravesador
- Ampliacion del campo
- Conversaciones con proposito
- Ampliar las redes de relaciones
- PROPÓSITO VIVIFICANTE
- Energia compartida
que genera
innovacion
- MENTALIDAD COOPERADORA
- movilizar la INTELIGENCIA de todos
- Condiciona el
comportamiento de los
empleados
- Tayloriana
- Grupo de personas con un fin determinado
- En el desarrollo de actividades surgen
- CONFLICTOS
- Solucion
- NEGOCIACION
- Estilos o Modos
- Colaboracion
- Competitivo
- Conciliacion
- Evasion
- Compromiso
- Complaciente
- Colaboracion
- Estilos o Modos
- NEGOCIACION
- Tension que surge entre
personas o grupos
- Tipos
- Poder
- Roles
- Objetivos
- Informacion
- Cultural
- Poder
- Solucion
- CONFLICTOS
- En el desarrollo de actividades surgen
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