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Descripción
Mapa Mental por Melisa Aguilera Marquez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Melisa Aguilera Marquez
hace alrededor de 6 años
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Sindicato, contrato colectivo, huelga
- Hay una razón que los une que son los derechos de los
empleados al momento de unirse siguen un objetivo en comun.
- sindicato
- Es una unión entre varios
trabajadores para hacer
valer sus intereses,
existen varios tipos como
los empleados de
diferentes empresas
como de diferentes
oficios.
- Los sindicatos pueden
constituirse sin permiso
previo.
- Los sindicatos solo pueden
constituirse si hay 20 miembros
en serivios.
- Los sindicatos pueden
constituirse sin permiso
previo.
- Es una unión entre varios
trabajadores para hacer
valer sus intereses,
existen varios tipos como
los empleados de
diferentes empresas
como de diferentes
oficios.
- contrato colectivo
- Es la unión entre varios sindicatos de empleados como de
patrones o entre los dos, para establecer las tipos de
condiciones que se deben prestar el trabajo a varias
empresas, este convenio debe beneficiar a todos.
- De acuerdo a las
clausulas el
patrón deberá
contratar a los
trabajadores que
ordene el
sindicato.
- Si en una empresa hay varios sindicatos
la firma del contrato lo firmara el
sindicato que tenga mas miembros.
- De acuerdo a las
clausulas el
patrón deberá
contratar a los
trabajadores que
ordene el
sindicato.
- Es la unión entre varios sindicatos de empleados como de
patrones o entre los dos, para establecer las tipos de
condiciones que se deben prestar el trabajo a varias
empresas, este convenio debe beneficiar a todos.
- huelga
- Aquí los empleados se unen para que el patrón
este obligado a que respete los derechos de los
trabajadores.
- la huelga debe declararse por
razones que justifiquen su
permiso de manifestarse
como: exigir el cumplimiento
de los salarios, el
incumplimiento de
repartición de utilidades, étc.
- la huelga debe declararse por
razones que justifiquen su
permiso de manifestarse
como: exigir el cumplimiento
de los salarios, el
incumplimiento de
repartición de utilidades, étc.
- Aquí los empleados se unen para que el patrón
este obligado a que respete los derechos de los
trabajadores.
- sindicato
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